A Jobbik így akadályozná meg a munkavállalók külföldre áramlását
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Jobbik szerint lépéseket kell tenni a kivándorlás ellen. Dúró Dóra, az ellenzéki párt országgyűlési képviselője szerint a kormány rosszul mérte fel a helyzetet, több százezren mentek külföldre az alacsony bérek és a devizahitelek miatt. Visszautasította azt is, hogy a fiatalok nyelvtudás megszerzése vagy szakmai kapcsolatok kiépítése miatt mennének külföldre, mert szerinte sok diplomás felszolgálómunkát végez vagy mosogatást vállal, ez pedig nem segíti a szakmai tevékenységét - írja az MTI.
A jobbikos politikus a kivándorlás súlyos demográfiai vetületeként értékelte, hogy a külföldön született magyar gyermekek egy része soha nem tér haza, ezért fontos célnak tartotta, hogy bennük is kialakuljon a magyar identitás.
Pártja megoldási javaslatai között említette a béruniót, utalva arra, hogy az unión belüli munkabérek között elképesztő különbségek vannak, s ez magával hozza a gazdasági elvándorlást.
Dúró Dóra közölte azt is, kormányra kerülésük esetén bérlakás-építési programot indítanának annak érdekében, hogy minél könnyebben és olcsóbban lehessen lakáshoz jutni.
Az identitás témaköréről szólva magyar oktatási és kulturális rendszer kiépítését vetette fel, továbbá azt szorgalmazta, hogy a külképviseletek bürokráciacsökkentő intézkedésekkel segítsék a hazatérést, továbbá a kapcsolattartást az itthon maradottakkal és az állammal.
MTI
Pártja megoldási javaslatai között említette a béruniót, utalva arra, hogy az unión belüli munkabérek között elképesztő különbségek vannak, s ez magával hozza a gazdasági elvándorlást.
Dúró Dóra közölte azt is, kormányra kerülésük esetén bérlakás-építési programot indítanának annak érdekében, hogy minél könnyebben és olcsóbban lehessen lakáshoz jutni.
Az identitás témaköréről szólva magyar oktatási és kulturális rendszer kiépítését vetette fel, továbbá azt szorgalmazta, hogy a külképviseletek bürokráciacsökkentő intézkedésekkel segítsék a hazatérést, továbbá a kapcsolattartást az itthon maradottakkal és az állammal.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM.hu több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Szobafestő
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- építőipar (2026. 08. 29)
- Adatközpont operátor gyakornok (2026. 08. 31)
- Pénzügyi gyakornok (Accounts Payable) (2026. 08. 31)
- Gépkezelő operátor (2026. 08. 31)
Partnereink hírei
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
- Őszi faültetés - hogyan válasszuk ki a megfelelőt csemetét?
- Így főzd be a paradicsomot passzírozás és tartósítószer nélkül
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés