kapubanner for mobile

A Jobbik lehetővé tenné a férfiak 40 év munka utáni nyugdíjazását

A Jobbik azt ígéri, hogy kormányra kerülése esetén a férfiak számára is lehetővé teszi a 40 év munkaviszony utáni nyugdíjba vonulást, és ezt 4 év alatt fokozatosan vezetné be - írja az MTI.

Sneider Tamás, az ellenzéki párt alelnöke keddi budapesti sajtótájékoztatóján bírálta, hogy 2011-ben megszűnt a korkedvezményes nyugdíj lehetősége, miközben vannak szakmák, ahol nem lehet elvárni 60 éves emberektől, hogy dolgozzanak. Ezek közé sorolta a mentőket, tűzoltókat, bányászokat.

Számításai szerint a férfiak korai nyugdíjazása kevesebb kiadással járna, mint ugyanez a nők esetében, ugyanis a férfiak harmada el sem éri a nyugdíjas kort, és átlagosan 4 évvel hamarabb halnak meg, mint a nők.

A jobbikos politikus szóvá tette azt is, hogy aki egy szakmában 35-40 évet dolgozik, de nem tudja folytatni, annak a közfoglalkoztatás marad.

Az Országház látogatóközpontjánál tartott sajtótájékoztatón egy performansszal mutatták be, milyen lehet mentőknek egy lift nélküli házban, hordágyon levinni egy 100-130 kilós beteget. "Mi most eljátsszuk azt a képzeletbeli forgatókönyvet, hogy Németh Szilárd egy komoly parlamenti vita után rosszul lesz" és segítségre van szüksége - magyarázta az akciót Sneider Tamás, utalva arra, hogy egy ember méretű bábura a fideszes politikus arcképét illesztették rá.

MTI
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban?

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a Nők40 igénylése kapcsán készített elemzést. Teljes cikk

Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban?

Erősödtek a hazai dolgozók körében a nyugdíjban töltött évekkel kapcsolatos aggodalmak, és minél fiatalabb valaki, annál kevésbé bízik abban,... Teljes cikk

Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal

Februárban közel 600 ezer forint érkezhet egy átlagos nyugdíjas számlájára a 13. és a részben bevezetett 14. havi nyugdíjnak köszönhetően. A... Teljes cikk