Megjelent: 12 éve

A jövő távmunkája - japán mintára

Ingyenes komputerhálózat létrehozásával segíti a japán kormány a távdolgozókat, egy négy hónapos kísérlet keretében. Már elkezdték toborozni azt a száz céget, amely részt akar venni a programban - írja a Népszabadság.

A kísérletben ingyenes és állandó kapcsolatot hoznak létre a cégek komputere és a távdolgozók otthoni számítógépei között. A távdolgozók jelentéseket, írásokat, beszámolókat, kimutatásokat és egyéb
dokumentumokat készíthetnek otthon, amelyeket egyetlen gombnyomással eljuttathatnak a cég számára, de útközben is lehetőségük nyílik részt venni az Interneten zajló konferenciákon. Az adatbiztonság
érdekében a rendszeren az összes információt csak megfelelően kódolt formában fogják továbbítani.



A rendszerbe csak USB-pendrive-kulccsal lehet belépni, a felhasználó azonosítására szolgál. Már jelenleg is van néhány információtechnológiai cég, amely az internetes távmunka-rendszert használja. A
kísérlet annak a felmérésére szolgál, milyen igények vannak a rendszer bővítésére. Az ősztől induló program 2008 márciusáig tart. Jelenleg a munkaerő 10 százaléka végez távmunkát, a remények szerint
ez az arány 2010-re 20 százalékra emelkedhet - olvasható a Népszabadságban.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Otthoni környezet vagy álommunka - lehetséges mindkettő?

A magyar munkavállalók több mint felének fontos szempont munkahelyváltáskor, hogy a lakóhelye közelében találjon új állást - derült ki az OTP... Teljes cikk

Még nem érett meg a magyar piac a munkavállalók szabadságára

A legtöbb cég szereti azt gondolni magáról, hogy rugalmas, ám a munkavállalóik ezt sokkal kevésbé igazolják vissza. A rugalmas munkavégzés... Teljes cikk

Ne azért akarj váltani, mert menekülsz

Karrierváltás, mert felborult a munka-magánélet egyensúlya, mert kiégtünk előző szakmánkban, mert gyerekünk született, és már nem megy a napi... Teljes cikk