1. Főoldal
  2. Atipikus foglalkoztatás
  3. Távmunka
  4. A jövő távmunkája - japán mintára
alternatív munkahely  Japán  komputerhálózat 
Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A jövő távmunkája - japán mintára

Ingyenes komputerhálózat létrehozásával segíti a japán kormány a távdolgozókat, egy négy hónapos kísérlet keretében. Már elkezdték toborozni azt a száz céget, amely részt akar venni a programban - írja a Népszabadság.

A kísérletben ingyenes és állandó kapcsolatot hoznak létre a cégek komputere és a távdolgozók otthoni számítógépei között. A távdolgozók jelentéseket, írásokat, beszámolókat, kimutatásokat és egyéb dokumentumokat készíthetnek otthon, amelyeket egyetlen gombnyomással eljuttathatnak a cég számára, de útközben is lehetőségük nyílik részt venni az Interneten zajló konferenciákon. Az adatbiztonság érdekében a rendszeren az összes információt csak megfelelően kódolt formában fogják továbbítani.

A rendszerbe csak USB-pendrive-kulccsal lehet belépni, a felhasználó azonosítására szolgál. Már jelenleg is van néhány információtechnológiai cég, amely az internetes távmunka-rendszert használja. A kísérlet annak a felmérésére szolgál, milyen igények vannak a rendszer bővítésére. Az ősztől induló program 2008 márciusáig tart. Jelenleg a munkaerő 10 százaléka végez távmunkát, a remények szerint ez az arány 2010-re 20 százalékra emelkedhet - olvasható a Népszabadságban.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert

„A kiskorú gyermek puszta létezése” nem lehet indok a távmunka elutasítására – mondta ki a bíróság a MÁV egyik cégének ügyében. Három... Teljes cikk

Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét?

Az otthoni munkavégzés mára a globális munkakultúra szerves része lett, a mentális egészségre gyakorolt hatása azonban továbbra is élénk vita... Teljes cikk

Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez

Újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Hogy látja a home office jövőjét?

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026