kapubanner for mobile

A képzett munkaerőt meg kell fizetni

Csath Magdolna közgazdászprofesszor szerint előrelépni csak úgy lehet, ha nem a béreket versenyeztetjük, hanem a tudást - írja a Világgazdaság.

Csath Magdolna, aki a Nemzeti Versenyképességi Tanácsnak is tagja azt is elmondta a Világgazdaság Gazdasági Kilátások 2018 című konferencián, hogy van némi bizonytalanság is a 2020-ig tartó előrejelzésekben. A közgazdász szerint Kína például élen jár a digitalizációban és olcsó termelőből a tudás felé kezd haladni - írja a lap.

A konferencia minden résztvevője egyetértett azzal, hogy a képzett munkaerőt meg kell fizetni.

Balogh Levente, a Szentkirályi-Kékkúti Ásványvíz elnöke szerint a fizetőképes kereslet növekszik hazánkban, de a technológiai fejlődés elengedhetetlen. Csath Magdolna szerint hazánkra még jellemző a szervezetlenség, termelékenységben és hatékonyságban kell fejlődnünk.

Orbán Gábor, a Richter Gedeon vezérigazgatója arról beszélt, hogy a bérek növekszenek, de a vállalkozások ezt egyre nehezebben tudják kigazdálkodni. Balogh Levente szerint fontos, hogy az emberek jól keressenek, mert akkor tudnak költeni is, de viccnek tartja, hogy egy nettó 100 ezer forintos bér a munkáltatónak 250 ezer forintba kerül.

"Ha erős a konjunktúra, szakképzetlen munkaerőt veszünk fel, több a selejt, több a baleset és így tovább" - mondta Orbán Gábor.

Világgazdaság
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok

2026 januárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 609 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 225 ezer fő, a... Teljes cikk

Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások?

A gyengélkedő ipar, a visszaeső megrendelések és a lassuló bérdinamika egyszerre szűkítik a lehetőségeket. Mészáros Melinda, a Liga... Teljes cikk

Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk