kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

A képzett munkaerőt meg kell fizetni

Csath Magdolna közgazdászprofesszor szerint előrelépni csak úgy lehet, ha nem a béreket versenyeztetjük, hanem a tudást - írja a Világgazdaság.

Csath Magdolna, aki a Nemzeti Versenyképességi Tanácsnak is tagja azt is elmondta a Világgazdaság Gazdasági Kilátások 2018 című konferencián, hogy van némi bizonytalanság is a 2020-ig tartó előrejelzésekben. A közgazdász szerint Kína például élen jár a digitalizációban és olcsó termelőből a tudás felé kezd haladni - írja a lap.

A konferencia minden résztvevője egyetértett azzal, hogy a képzett munkaerőt meg kell fizetni.

Balogh Levente, a Szentkirályi-Kékkúti Ásványvíz elnöke szerint a fizetőképes kereslet növekszik hazánkban, de a technológiai fejlődés elengedhetetlen. Csath Magdolna szerint hazánkra még jellemző a szervezetlenség, termelékenységben és hatékonyságban kell fejlődnünk.

Orbán Gábor, a Richter Gedeon vezérigazgatója arról beszélt, hogy a bérek növekszenek, de a vállalkozások ezt egyre nehezebben tudják kigazdálkodni. Balogh Levente szerint fontos, hogy az emberek jól keressenek, mert akkor tudnak költeni is, de viccnek tartja, hogy egy nettó 100 ezer forintos bér a munkáltatónak 250 ezer forintba kerül.

"Ha erős a konjunktúra, szakképzetlen munkaerőt veszünk fel, több a selejt, több a baleset és így tovább" - mondta Orbán Gábor.

Világgazdaság
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt!

Az idei évben a munkavállalók gépkocsihasználatát továbbra is az útnyilvántartás vagy kiküldetési rendelvény alapján számolják el. Az... Teljes cikk

Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk