kapubanner for mobile

14 cikk a(z) bérverseny címkével - 1. oldal

Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás

3 hónapja A reálbérek megtartása idén is kihívás lesz, de az év második felében már várható mérsékelt gazdasági növekedés, ami a toborzás élénkülését is hozza. Ugyanakkor az adott esetben nyíló új pozíciókba mérnököket találni ezután is kihívást jelent majd, mert nem lett több a szakember, és a munkavállalók nehezebben váltanak. Így nem mindegy ki, milyen képet tud magáról kifelé közvetíteni, és értékajánlatot tenni – mondta el 2024-es várakozásairól Budai Gyöngyvér, a DVM Group Kft. HR igazgatója. Teljes cikk...


Infláció: Annyira romlik a helyzet, hogy húsz százalékos béremelés sem kizárt

2 éve Kényszerhelyzetben vannak a vállalatok: ha meg akarják tartani alkalmazottaikat, akkor a magas infláció miatt muszáj bért emelniük. A fogyasztói árak növekedése és a munkaerőhiány miatt az idén a bérdinamika is magasabb lehet a vártnál. Akár 16–20 százalék közötti mértékben is nőhet a nominális GDP, ami azt jelenti, hogy akár ennyivel is bővülhetnének a bruttó bérek. Teljes cikk...


Munkaerőhiányra és bérversenyre érdemes készülni a következő hónapokban

3 éve A második fél évben visszatér a másfél évvel ezelőtti munkaerőhiányos és erőteljes bérnövekedéssel járó munkaerőpiaci környezet, ami kedvezően hat a fogyasztásra és a GDP-növekedésre, de egyben az infláció emelkedésének kockázatát is erősíti - ezt a következtetést vonták le a legfrissebb adatokból az elemzők. Teljes cikk...


Bérpótlékkal csábítja az embereket az IKEA

5 éve Egyre élesebb a bérverseny, hiszen az áruházláncok folyamatosan keresik az eladókat, pénztárosokat, árufeltöltőket. Ám mivel gyakran több műszakos munkarendben kell dolgozni, szép summát lehet keresni a délutáni és az éjszakai pótlékokkal - írja a penzcentrum.hu. Teljes cikk...


Az álláshirdetések feladása ma már nem elég

5 éve Amikor a munkaerőhiányról beszélünk, egyúttal azt is állítjuk, hogy a minőségi munkaerőnek biztos állása van. Ebben a szituációban alapvetően megváltozott a felállás a munkáltató és a munkavállaló között: előbbi már nem járhat sikerrel pusztán azzal, ha felad egy álláshirdetést. A minőségi munkavállaló többé nem kopogtat be magától a cég ajtaján, hanem meg kell találni őt, és udvarolni kell neki. Sőt, el kell csábítani. Teljes cikk...


Több bolt zár be, mint amennyi kinyit

6 éve A legutóbbi statisztikai adatok szerint 2010 és 2017 között 23 ezerrel csökkent a kiskereskedelmi boltok, a vendéglők, valamint a nagykereskedelmi raktárak száma - írja a blokkk.com. Teljes cikk...


A képzett munkaerőt meg kell fizetni

6 éve Csath Magdolna közgazdászprofesszor szerint előrelépni csak úgy lehet, ha nem a béreket versenyeztetjük, hanem a tudást - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Megsegítik a kisboltokat

6 éve Adókönnyítéssel vagy más támogatással segítenék a 2000 főnél kisebb lakosságú városokban működő kisboltokat - írja a kormányközeli Magyar Idők. Teljes cikk...


A magyarországi fizetések még elmaradnak a versenytársakétól

7 éve A Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke szerint tavaly novemberben a kormány és a szociális partnerek által aláírt hatéves bérmegállapodásnak köszönhetően idén szinte robbanásszerűen emelkedtek a fizetések, de Magyarország még így is csak megközelítette közvetlen versenytársait, a visegrádi országokat (V4). Az európai átlagkeresetekhez képest viszont a magyar bérek lemaradása még elég nagy - írja az MTI. Teljes cikk...


Tovább élesedik a bérverseny

8 éve Tovább növekszik a munkaerő-kereslet és ezzel együtt a bérverseny is. A jegybank inflációs jelentésében megállapítja, hogy nagyon feszes lett a munkaerőpiac, a vállalatok egyre nehezebben tudnak létszámot bővíteni. Ezért további bérnövekedés lehet több szektorban is, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


LMP-kérdés: a kormány olcsó külföldi munkaerővel akarja mesterségesen alacsonyan tartani a béreket?

8 éve A kormány még arra sem képes egyértelmű választ adni, hogy külföldi vendégmunkásokkal akarja-e kezelni a munkaerőhiányt - írja az LMP közleményét idézve a 24.hu. Teljes cikk...


Magasan képzett munkavállalók térhetnek haza a Brexit miatt?

8 éve A brit gazdaságra nézve súlyos következményei lesznek Nagy-Britannia kilépésének az Unióból. Lehet, hogy kisebb lesz a munkaerőigény is, így lehetnek uniós munkavállalók, akik majd máshova távoznak vagy hazatérnek, mondta az Inforádió Aréna című műsorában Palócz Éva a Kopint-Tárki vezérigazgatója. Teljes cikk...


Veszélyeztetheti a munkaerőhiány a húzóágazat versenyképességét

8 éve Magyarországon a járműipar húzóágazat, amely az elmúlt években, köszönhetően a kormányzati támogatásoknak is, folyamatosan növekedett, a foglalkoztatásban egyre jelentősebb szerepe van. Ugyanakkor az oktatás hiányosságai és a munkaerőhiány miatt a terület versenyképessége is veszélybe kerülhet, írja a Portfolio. Teljes cikk...


Egészségügyi állás Nagy-Britanniában, csak angol nyelvtudással

9 éve A brit Munkáspárt tervei szerint az Európai Unió más országaiból érkező orvosoknak a jövőben megfelelő angol nyelvtudásról kell majd számot adniuk, mielőtt közvetlen betegellátási munkaköröket tölthetnének be a brit állami egészségügyi szolgálatban (NHS). Teljes cikk...