A körforgásos gazdaság térnyerésének mozgatórugói

A körforgásos gazdaság egyáltalán nem újkeletű gondolat, miután tudományos körökben évtizedek óta ismerősen cseng. A köztudatban is régóta benne van a vágy a hulladékmennyiség és az erőforrások felhasználásának csökkentésére – a körforgásos gazdaságnak azonban egészen a közelmúltig mégsem sikerült igazán előtérbe kerülnie. Írásunkban összegyűjtöttük a 3 legfontosabb trendet, amelyek a mozgatórugói napjainkban a cirkulációs gazdaság térnyerésének.

gazdaság Mik állnak a jelenség hátterében?

A körforgásos gazdaság térnyerésében leginkább 3 trend játszik szerepet, amelyek mindegyike egy-egy mozgatórugója a jelenségnek:

  • Változó fogyasztói igények
  • Szegényes erőforrások
  • Technológiai újdonságok térnyerése

Változó fogyasztói igények

A fogyasztói szokások és igények arra mutatnak több kutatás szerint is, hogy egyre fontosabb, hogy egy vállalat mennyire működik fenntartható módon. A vásárlók harmada a választása során elsősorban az alapján hozza meg a döntését, hogy milyen az adott márka környezetre és társadalomra gyakorolt hatása. Elsősorban ez a tendencia az Y és a Z generáció – vagyis a fiatalabb korosztály – számára prioritás, és nagyobb bennük a törekvési vágy a társadalom egésze számára teremteni értéket. Számukra már nem elegendő egy megnyerő kommunikációs üzenet a körforgásos gazdasági működésről, hanem követelik is a hangzatos ígéretek betartását a vállalatokról.

Amellett, hogy a cégek jelentős hulladékmennyiségtől óvhatják meg a bolygónkat a körforgásos gazdaság bevezetésével, hosszútávon a vállalatok jelentős összegeket is spórolhatnak vele. Az olyan cégóriások, mint pl. a Schoeller Allibert olyan strapabíró és többutas műanyag dobozokat és konténereket gyárt, amelyekkel nemcsak védik a környezetet, hanem egyúttal ügyfeleik – és ezzel saját – piaci pozíciója is erősödhet. Így belátható, hogy a visszaforgó termékek használata egy remek megtérülő befektetésnek minősül.

Szegényes erőforrások

Különösen a termelési tevékenységgel foglalkozó vállalatok rengeteg erőforrást használnak fel működésükhöz. Bolygónk azonban csak korlátozott mennyiségben képes ezt biztosítani. A nyersanyagok mennyiségének csökkenése a nyersanyagok nagymértékű árnövekedésével jár, ami igencsak kellemetlen a vállalatok számára. Ha azonban a cégek vállalják, hogy átállnak a körforgásos gazdasági modellre, egyrészt anyagilag is jobban járnak, de ami még fontosabb: nem veszik kölcsön a jövő generációitól az őket megillető nyersanyagokat.

Technológiai újdonságok térnyerése

Az első ipari forradalom kezdetével ismerkedtünk meg igazán, hogy mit is jelent valójában az, hogy hulladék. Azóta az általános trend, hogy erőforrásokat veszünk el a természettől, amelynek felhasználása után a felesleget eldobjuk. Napjainkban, amikor a negyedik ipari – digitális – forradalmat tapasztaljuk, megvan az esély, hogy a folyamat megforduljon, köszönhetően az innovatív megoldásoknak és újításoknak. Az ipar 4.0 kora támogatja a körforgásos üzleti modelleket, amelyek főként megújuló erőforrásokat használnak fel, a végeseket pedig állandó körforgásban tartják. Így a technológiai újdonságok és fejlődés nemhogy mozgatórugója, de akár megoldása is lehet a körforgásos gazdaság további térhódításának.

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek