A körforgásos gazdaság térnyerésének mozgatórugói
A körforgásos gazdaság egyáltalán nem újkeletű gondolat, miután tudományos körökben évtizedek óta ismerősen cseng. A köztudatban is régóta benne van a vágy a hulladékmennyiség és az erőforrások felhasználásának csökkentésére – a körforgásos gazdaságnak azonban egészen a közelmúltig mégsem sikerült igazán előtérbe kerülnie. Írásunkban összegyűjtöttük a 3 legfontosabb trendet, amelyek a mozgatórugói napjainkban a cirkulációs gazdaság térnyerésének.
Mik állnak a jelenség hátterében?
A körforgásos gazdaság térnyerésében leginkább 3 trend játszik szerepet, amelyek mindegyike egy-egy mozgatórugója a jelenségnek:
- Változó fogyasztói igények
- Szegényes erőforrások
- Technológiai újdonságok térnyerése
Változó fogyasztói igények
A fogyasztói szokások és igények arra mutatnak több kutatás szerint is, hogy egyre fontosabb, hogy egy vállalat mennyire működik fenntartható módon. A vásárlók harmada a választása során elsősorban az alapján hozza meg a döntését, hogy milyen az adott márka környezetre és társadalomra gyakorolt hatása. Elsősorban ez a tendencia az Y és a Z generáció – vagyis a fiatalabb korosztály – számára prioritás, és nagyobb bennük a törekvési vágy a társadalom egésze számára teremteni értéket. Számukra már nem elegendő egy megnyerő kommunikációs üzenet a körforgásos gazdasági működésről, hanem követelik is a hangzatos ígéretek betartását a vállalatokról.
Amellett, hogy a cégek jelentős hulladékmennyiségtől óvhatják meg a bolygónkat a körforgásos gazdaság bevezetésével, hosszútávon a vállalatok jelentős összegeket is spórolhatnak vele. Az olyan cégóriások, mint pl. a Schoeller Allibert olyan strapabíró és többutas műanyag dobozokat és konténereket gyárt, amelyekkel nemcsak védik a környezetet, hanem egyúttal ügyfeleik – és ezzel saját – piaci pozíciója is erősödhet. Így belátható, hogy a visszaforgó termékek használata egy remek megtérülő befektetésnek minősül.
Szegényes erőforrások
Különösen a termelési tevékenységgel foglalkozó vállalatok rengeteg erőforrást használnak fel működésükhöz. Bolygónk azonban csak korlátozott mennyiségben képes ezt biztosítani. A nyersanyagok mennyiségének csökkenése a nyersanyagok nagymértékű árnövekedésével jár, ami igencsak kellemetlen a vállalatok számára. Ha azonban a cégek vállalják, hogy átállnak a körforgásos gazdasági modellre, egyrészt anyagilag is jobban járnak, de ami még fontosabb: nem veszik kölcsön a jövő generációitól az őket megillető nyersanyagokat.
Technológiai újdonságok térnyerése
Az első ipari forradalom kezdetével ismerkedtünk meg igazán, hogy mit is jelent valójában az, hogy hulladék. Azóta az általános trend, hogy erőforrásokat veszünk el a természettől, amelynek felhasználása után a felesleget eldobjuk. Napjainkban, amikor a negyedik ipari – digitális – forradalmat tapasztaljuk, megvan az esély, hogy a folyamat megforduljon, köszönhetően az innovatív megoldásoknak és újításoknak. Az ipar 4.0 kora támogatja a körforgásos üzleti modelleket, amelyek főként megújuló erőforrásokat használnak fel, a végeseket pedig állandó körforgásban tartják. Így a technológiai újdonságok és fejlődés nemhogy mozgatórugója, de akár megoldása is lehet a körforgásos gazdaság további térhódításának.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?