kapubanner for mobile
Szerző: Barna Eszter
Megjelent: 4 éve

A koronavírus miatt nem jönnek a külföldi munkavállalók

A koronavírus az élet minden területére hatással van az elmúlt napokban, hetekben. Világszerte határokat zártak le, egész országrészek, sőt országok vannak karanténban. Így a mozgás is alaposan megnehezedett, ez pedig a relokációs szolgáltatásokat is gátolja. Például a külföldi munkavállalók Magyarországra érkezését.

images

images

A multinacionális vállalatok nagy része leállította az üzleti utazásokat, de ma már akkor sem lenne ezt egyszerű megoldani, ha nem tiltották volna meg, hiszen drasztikusan lecsökkentek a légitársaságok célállomásai, és a határaikat egymásután lezáró országok többnyire csak saját állampolgáraikat engedik be, akik a járvány elől menekülnek haza.

A relokációs szolgáltatást végző Settlers Relocation Kft. ügyvezető igazgatója, Dr. Varga Szilvia szerint az első változások már jónéhány hete érzékelhetők, amikor több nagyobb multinacionális cég jelezte, hogy a külföldi munkavállalók eredetileg tervezett kirendelésére, Magyarországra a járvány miatt nem kerül sor. Az első érintettek, érthető módon, a kínai munkavállalók voltak. A járvány kitörésekor leállították az onnan érkező munkavállalókat, majd ez az intézkedés kiterjedt az Ázsiai országokra és Európára is.

Varga Szilvia elmondta, hogy gyakorlatilag az elkövetkező négy-hat hónapban minden országból leállt a külföldi munkavállalók érkeztetése. Egyelőre a cégek tájékoztatói halasztásról szólnak, és az ügyvezető reméli, hogy ezen átmeneti időszak után az igények, és így a relokációs szolgáltatás helyreállhat. Mint mondta, azok a vállalatok, amelyeknek eddig külföldről volt szüksége bizonyos szaktudásra, szakértelemre, az anyacégnél szerzett tapasztalatok átültetésére, azok továbbra is igénybe fognak venni külföldi munkavállalókat.

A bizonytalanság azonban jelen van a szolgáltatási területen, hiszen a gazdaság lassulása, a koronavírus-járvány nyomán előrevetített recesszió, és a várhatóan megemelkedő munkanélküliség mind befolyásolhatják a piacot.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 perc után tudják, ha valakinek mentális problémája van - hol lesz a határa a virtuális asszisztensek képességeinek?

Sok számadat látott már napvilágot arról, hogy a munkaerőpiac különböző szegmenseiben hány ember munkáját tudja majd helyettesíteni a... Teljes cikk

Több száz IT szakembert keres dubaji központjába az Emirates

Az Emirates több mint 200 tapasztalt IT szakembert hív a közel-keleti metropoliszba dolgozni, köztük Magyarországról is. Teljes cikk

Kezeljük emberként a vendégmunkásokat

Nem képzetlen, illegális migránsok ők, hanem alapos kiválasztáson átesett értékes munkavállalók, akik dolgozni jönnek - mondja Küzmös László, a... Teljes cikk