A leltározás potenciális veszélyei: 4+1 tipp a turpisság és hibák elkerülésére
A leltárt minden vállalatnak el kell végeznie legalább évente egyszer függetlenül a cég méretétől és profiljától. A leltározás nem csak azért fontos, mert törvény írja elő, hanem arra is jó, hogy bizonyos időközönként tiszta és pontos képünk legyen a készletállományunkról, eszközeinkről. A leltározás feladatát rábízhatjuk a cég alkalmazottjaira is, de kiszervezhetjük külsős, független céghez is. Előbbi esetben – habár sokkal költséghatékonyabb – ajánlott odafigyelni néhány dologra, hogy a leltár végén a számok ne csak első ránézésre, hanem valóban egyezzenek.
1. Üres leltárfelvételi dokumentum
Ez az egyik aranyszabálya a leltározási előkészületeknek. A leltárfelvételi íven ne legyen rajta előre, hogy az adott termékből hány darabnak kellene készleten lennie. Ekkor ugyanis benne van a pakliban annak a veszélye, hogy egyes dolgozók gyorsan túl szeretnének esni a feladaton, így odaírják azt a számot, amit a vezető látni szeretne a dokumentumon.
2. A raktárosok mindent tudnak
Teljesen kézenfekvőnek tűnhet, hogy az végezzen el a leltárt, akinek napi szinten feladata az árumozgatás. Ebből kifolyólag azonban pont ők azok, akik egy esetleges lopás vagy mismásolás alkalmával pontosan tudják, hova nyúljanak, honnan tudják pótolni az eltüntetett terméket, hogy a végén kijöjjenek a számok.
3. Csak az nem hibázik, aki semmit nem csinál...vagy, aki robot
Mindenképp ajánlott szoftverek segítségét is igénybe venni az ilyen típusú munkákhoz. Ma már egyre több folyamatot automatizálnak, nem véletlenül. Emberként egyes munkafolyamatok és feladatok hosszadalmasak és fárasztók lehetnek. Ezt az időt és energiát pedig más, fontos feladatokba fektethetjük, ha például készletnyilvántartó program segítségét vesszük igénybe. Az Acterra International Kft. vállalatirányítási rendszerének számos hasznos szoftver képezi részét, amelyek nagyban megkönnyítik egy vállalat munkafolyamatait.
4. Biztosítsunk nyugodt körülményeket
A leltározás ideje alatt érdemes minden árumozgatást felfüggeszteni. Emellett pedig próbáljunk olyan időpontot választani, amikor nem tartózkodik a raktárban, vagy a leltározás helyszínén olyan valaki, aki nem vesz részt a leltár készítésében.
+1. Ikerleltár
Ha van kapacitása, erőforrása a cégnek, a termékeket, eszközöket számolja át két külön személy is. Amennyiben a kettejük által kapott eredmény eltér, úgy egy harmadik fél átszámolása lehet a döntő abban, hogy melyik a valós eredmény.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?