túlóra munkavállaló munkáltató Liga szakszervezetek munkaadó Mészáros Melinda túlóra 2019 túlóratörvény

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 hónapja

A Liga Szakszervezetek elnöke felülvizsgálná a Munka törvénykönyvét

Mészáros Melinda a szakszervezet elnöke szerint kormányzati szándék is mutatkozik a Munka törvénykönyvének egyes szabályozásainak felülvizsgálatra - nyilatkozta az InfoRádiónak.

Mészáros Melinda a Liga Szakszervezetek elnöke az InfoRádióban elmondta az elmúlt hónapokban próbáltak megoldást találni a munka törvénykönyvében szereplő túlóra és túlmunka szabályozásának megváltoztatására.

A szakszervezetnél azt tapasztalják, hogy nem élnek a munkáltatók a túlóratörvény adta lehetőségekkel.

A szakszervezet elnöke elmondta szeretnének szigorítani a munkaviszony megszüntetéséhez kapcsolódó jogkövetkezményeken. A munkáltatói oldal részéről pedig visszajelzések érkeztek, miszerint a pótlékrendszer szabályozását is szükséges pontosítani.

InfoRádió

Eseményajánló

2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Munkajog, munkaügy

Megbízási szerződés és munkaviszony különbsége

Az alapvető különbség a két jogvszony között, hogy míg a megbízási szerződés szerinti jogviszonyt a Polgári törvénykönyv szabályozza, míg a munkaviszonyt a Munka törvénykönyve.

További cikkek

Munkaköri leírás

A munkaköri leírás a munkavállaló részére nyújt tájékoztatást, és ezt a munkáltató egyoldalúan bármikor módosíthatja, de nem határozhat meg... Teljes cikk

Lehet-e egy munkavállalónak több munkaviszonya?

A munkáltatók időről időre szembesülnek azzal, hogy valamely munkavállalójuk - akár a tudtukon kívül - egy másik munkáltatónál is alkalmazásban... Teljes cikk

Mit tehetünk, ha a főnök „fekete” munkára utasít?

A munkavállalók általában nem maguk döntik el, hogy hol és hogyan végezzék el a munkát. A főnök, azaz a munkáltató mondja meg, hogy mit és hogyan... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kevés cég alkalmazza a túlóratörvényt

Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

HR Szubjektív

Hogyan gondolkodik az EPAM a korai tehetséggondozásról és milyen bevett gyakorlatokat, sikersztorikat osztana meg?

Aki kérdez: Branyiczki Imre

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

SZENIOROK: Egy séf, egy menedzser, egy orvos és egy pszichológus. Mi a közös bennük? Mindannyian túl vannak a hetvenedik életévükön, ennek ellenére a mai napig aktívan dolgoznak.

Riportkönyv 70 év fölött még aktívan dolgozó ismert szakemberekkel

© Copyright HR Portal - 2003 - 2019