A magyar 6700 eurót, az osztrák 27 ezer eurót keres átlagosan
A magyar bérfelzárkózás a leglassúbb a régióban. A tavalyi hazai átlagfizetés 38 százalékkal volt nagyobb a tíz évvel ezelőttinél, a cseheknél 40, a lengyeleknél 67 százalékkal nőtt eközben az átlagbér - adja hírül a Világgazdaság.
A magyarok bő tíz éve – 2005-ben – 4869 euróról startoltak, a szomszédok átlagfizetésének ez akkor alig az ötödét tette ki.
Amíg tíz év alatt a cseh és a lengyel átlagbér 9 ezer euró közelébe, a szlovák 8 ezer euró fölé ért, addig a magyar továbbra is ott kullog valahol 7 ezer alatt - tudatja a gazdasági lap.
A legjobban továbbra is a csehek keresnek, a lengyelek tavaly kezdtek gyorsabb felzárkózásba, míg Magyarország Szlovákia után a negyedik a sorban.
Rontja a magyar mutatókat, hogy sokan eltitkolják a valódi jövedelmüket, a, és a béren kívüli juttatásoknak is kiemelt a szerepük az átlagfizetés szintjén. A cikk szerint az adórendszerben meglévő különbségek is kihatnak az adatokra, hiszen az átlagfizetést az egykeresős, gyermektelen munkavállalóra számolják.
Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Kitart a kormány a munkát terhelő adók csökkentése mellett 5 hónapja
- Honnan tudhatja meg a dolgozó, hogy feketén foglalkoztatják? 5 hónapja
- Az oktatásügyért sztrájkolnak Csehországban 5 hónapja
- A kormány folytatja az adócsökkentést és adóegyszerűsítést 6 hónapja
- Nyári HR vezetői interjúk: A munkamániás dolgozó illúzió - Fekete Balázs, az ALTEO Nyrt. HR vezetője 10 hónapja
- Hogyan kaphatnám meg a munkabérem fekete részét, ha felmondtam? 11 hónapja
- Munkahelygyilkos adóemelésnek nevezte Orbán Viktor a globális minimumadót 1 éve
- Hova fordulhatok, ha nem akarják kifizetni a munkabérem? 2 éve
- Mosogató 2 éve
- Németországban háromezer, Magyarországon 800 euró az átlagfizetés 2 éve
- Ennyi ideig kell mediánbért keresni egy budapesti házért 3 éve