A magyar nyugdíjasoknak ételre is alig jut pénze

Magyarországon egy átlagnyugdíjas éves keresete 2,7 millió forint. Ebből a legtöbb gyógyszerre megy el, ételre alig jut, ruhára pedig egyáltalán nem.

nyugdíj infláció emelés-

A napokban írta alá a törvényt a 14. havi nyugdíj állandóvá tételéről Lengyelországban az elnök. A juttatás azon lengyel állampolgárokat illeti meg, akiknek havi nyugdíja, bruttó 2900 zlotyinál, vagyis 248 ezer forintnál alacsonyabb.

A magyar Nyugdíjas Parlament elnöke bízik abban, hogy ezt a jogszabályt Magyarországon is minél előbb bevezetik - írja az Index

Magyarországon egy nyugdíjas éves keresete 2,7 millió forint, ennyit kap egy átlagnyugdíjas. A kormány a GDP 8 százalékát fordítja nyugdíjra, ezt kellene növelni. A legtöbb pénzük gyógyszerre megy el, ételt sem nagyon tudnak már venni, hiszen alig jönnek ki a havi keretükből, ruhára pedig már egyáltalán nem költenek. Nagyjából 450 ezer embernek kevesebb, mint havi 120 ezer forintból kell gazdálkodnia - hívta fel a figyelmet Karácsony Mihály, a Nyugdíjas Parlament elnöke.

A lengyelek lépése bizonyítja, Magyarországon válság van. Csak a magyaroknak kell szembenézniük áremelésekkel, megszorításokkal, adóemelésekkel – véli Gy. Németh Erzsébet, a DK szociális és nyugdíjügyi árnyékminisztere. 
 

Fotó: unsplash.com

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Védett kor 2026-ban: kirúgható-e az, aki már közel a nyugdíjhoz?

Sokan aggódnak, hogy a nyugdíj előtt álló munkavállalókat 2026-ban még védi-e a törvény. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő idei első... Teljes cikk

Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik?

Mi várható a nyugdíjasok számára 2026-ban? Dr. Farkas András nyugdíjszakértő összefoglalója a legfontosabb tudnivalókat rendezi egybe. Szó lesz a... Teljes cikk

Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket

A szakértő kilenc lépésben foglalta össze, hogyan tudja kiszámolni a nyugdíját az, aki jövőre tölti be a 65 éves nyugdíjkorhatárát, vagy... Teljes cikk