A Németországban dolgozó menekütek jobban keresnek a magyar közszolgáknál
A Németországba menekültek részmunkaidős fizetése 139 500 forintnak felel meg, ami alig kevesebb, mint a magyar közszolgák teljes havi nettó bére, azaz 167 564 forint - számolta ki a HR Portal.
A szövetségi munkaügyi ügynökség (BA) legutóbbi kimutatása szerint február végéig 135 ezren helyezkedtek el teljes állásban, ami 44 ezerrel - 48 százalékkal - több az egy évvel korábbinál. További 49 ezren dolgoznak az úgynevezett minijob konstrukcióban, legfeljebb havi 450 eurós fizetéssel járó részmunkaidős állásban, ami 44 százalékos emelkedés éves szinten.
Milyen érdekes, hogy a Németországba menekültek részmunkaidős fizetése 139 500 forintnak felel meg (az mnb.hu euro árfolyama alapján számoltunk), ami alig kevesebb, mint a magyar közszolgák teljes havi nettó bére, azaz 167 564 forint.
A teljes munkaidőben foglalkoztatottak nettó átlagkeresete MagyarországonA menekültek jellemzően a szolgáltató szektorban helyezkednek el, gyakori a takarító, vagy az eladói munkakör. Sokan a hiányos nyelvtudás miatt csak segédmunkásként helyezkedhetnek el - írta a Bild.
A munkanélküliként regisztráltak száma 191 ezer volt február végén, ami 55 ezerrel, 40 százalékkal meghaladja az egy évvel korábbit. A munkakereső menekültek 69 százaléka férfi, 60 százaléka 35 év alatti. Túlnyomó többségük, 60 százalékuk számára a hiányos nyelvtudás miatt csak a segédmunkás állások jöhetnek szóba. A szakképzettséggel rendelkezők aránya 15 százalék - írta a Bild a BA adatai alapján.
Várhatóan 5 év alatt 50 százalékuk fog dolgozni
A munkaügyi ügynökség kutatóintézete (IAB) és a szövetségi bevándorlási és menekültügyi hivatal (BAMF) egy áprilisban ismertetett közös vizsgálata szerint a német menekültügyi rendszerbe az utóbbi években belépett emberek munkaerőpiaci integrációjáról szerzett tapasztalatok egybevágnak a korábbi németországi tendenciákkal és más uniós tagállamokban megfigyelt folyamatokkal.
Így az eddigi fejlemények alapján reálisnak tűnik, hogy a menekültek foglalkoztatottsági aránya nagyjából öt év alatt eléri az 50 százalékot.
Fotó: MTI Fotó/Balogh Zoltán
HR Portal
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Mindenkit érint, és már szinte nincs cég, amely valamilyen módon nem találkozott a témával. Bár a jelentéstételi kötelezettség hatálybalépésig... Teljes cikk
A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai az elmúlt években egyre gyakrabban alkalmaztak vállalaton belüli áthelyezéssel... Teljes cikk
2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 8 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 9 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 9 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 9 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 11 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 12 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 12 hónapja
- Brutális leépítésbe kezd az Audi 1 éve
- Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet? 1 éve
- Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren 1 éve
- Németország: így hat a gyenge gazdaság a munkaerőpiacra 1 éve

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?