Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

A nyugdíjas szervezetek csalódottak a nyugdíjasokat érintő változások miatt

A jövő évi költségvetési javaslat és a módosító indítványok ismeretében csalódottak a nyugdíjas szervezetek az őket érintő változásokat illetően - írja az MTI.

images

Karácsony Mihály, a Nyugdíjas Parlament Országos Egyesülete (NYPOE) budapesti sajtótájékoztatóján elmondta, a jövő évi költségvetési tervezethez érkezett 810 módosító indítvány közül mindössze csak nyolc foglalkozik a nyugdíjasokat érintő problémákkal.

A NYPOE elnöke szerint "jó pár szám évek óta nem változik", ilyen például a méltányossági nyugdíjkeret, vagy az egyéni segélyek mértéke.

Papp Katalin, a Nyugdíjasok Országos Képviseletének elnöke azt mondta, hogy örömmel látták a Jobbik módosító indítványa között az ápolási díj minimálbér szintjére emelésére vonatkozó javaslatát. Hozzátette: ezen felül szeretnék elérni, hogy az ápolás munkaviszonynak is minősüljön.

Ezen felül a korhatár feletti öregségi nyugdíj pótlására tett LMP-s javaslattal is egyet tudnak érteni, ugyanakkor hiányolják az idősotthoni férőhelyek fejlesztésére jutó források biztosítását, valamint a közgyógyellátási normatíva emelését.

Némethné Jankovics Györgyi, a Magyar Nyugdíjasok Egyesületeinek Országos Szövetsége elnöke arról beszélt, hogy a nyugdíjasokat érintő költségvetési tételek "csak pár száz millióval" nőnek a jövő évi büdzsétervezetben az idei számokhoz képest.

Hozzátette: megértéssel viszonyulnak ahhoz a problémához, amit egy öregedő társadalom jelent az államháztartás számára. Ugyanakkor azonban azt az államnak is vizsgálnia kellene, hogy az életkor előre haladtával kapcsolatos kiadások hogyan alakulnak.

Juhász László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség Nyugdíjas Tagozatának elnöke hiányolta az éves nyugdíjemelésnél az úgynevezett vegyes indexálás bevezetését. Ezért tovább nő a bérek és a nyugdíjak közötti szakadék - tette hozzá. Úgy vélte, a vegyes indexálás bevezetéséig a nyugdíjas fogyasztói kosarat kellene figyelembe venni, aminek egyébként felülvizsgálatát is szorgalmazzák. Hiányolják a nyugdíjplafon visszaállítását, ennek hiányában egyre több "milliós nagyságrendű nyugdíj" alakul, ami elsősorban sérti a társadalmi igazságosság elvét - mondta.

Ezeken felül úgy vélték, hogy szüksége lenne elkezdeni a rendkívül alacsony nyugdíjak korrekcióját, amit az alapjövedelemmel egyidejűleg bevezetett alapnyugdíj oldana meg. De addig is a GDP-növekedésével azonos mértékű (4,1 százalék) nyugdíjemelést javasolnak az átlag alatti nyugdíjjal rendelkezők számára - ismertette a javaslatokat Juhász László.

MTI
  • 2021.01.17Adatvédelmi alapismeretek Ha szeretné rövid idő alatt elsajátítani az adatvédelmi alapismereteket vagy nem találkozott még a GDPR-ral, de szeretne ezen változtatni, akkor e-learning tananyagunkat Önnek ajánljuk. Videónk segítségével megismerkedhet az alapfogalmakon kívül az adatkezelési jogalapok rendszerével, valamint az adatkezelés alapelveivel is. Fél napos konzultációs lehetőségünk segítségével a videóval kapcsolatos kérdéseit vagy egyéb problémáit megbeszélheti a téma szakértőjével, dr. Sepsi Tiborral. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter