törvény bérfelzárkóztatás termelékenység politikus lemaradás

Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A politikusokon múlna a bérfelzárkóztatás?

Miért nem keresnek annyit a magyarok, mint nyugat-európai munkavállalók? Gyakran akkor sem, ha ugyanannak a multinacionális cégnek a leányvállalatánál dolgoznak. A közgazdászoknak megvan erre a válaszuk, hiszen Magyarország termelékenységben nem csak Nyugat-Európához képest, hanem a régióban is el van maradva. De az olvasók nem feltétlenül így látják.

Nem reprezentatív szavazásunk eredménye elég kiegyenlített lett, amikor az olvasóknak azt a kérdést tettük fel, hogy szerintük csak politikai akarattal végrehajtható lenne-e a bérek nyugati szintre felzárkóztatása.

Mindegyik kérdésre nagyjából az olvasók negyede válaszolt helyeslően. Mégis egy kicsit többen, a válaszadók 28,7%-a szerint a politikusok bátorságán múlik a dolog, vagyis nem merik meglépni a bérek felhúzását nyugati szintre. 23,5% szerint törvényhozással meg lehetne oldani a dolgot.

25,5% ért egyet a közgazdászokkal, miszerint az alacsonyabb bérek oka az alacsonyabb termelékenységben keresendő. 22,3% szerint pedig akkora a lemaradás, hogy azt nem lehet egyszerűen politikai akarattal áthidalni.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek

Jövedelem, kereset

A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között

2025 II. negyedévében az Európai Unióban 4,1%-kal nőtt az egy ledolgozott órára jutó munkajövedelem. Magyarországon a növekedés 11%-ot ért el, amely a második legmagasabb volt.

További cikkek

A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó mediánkeresete 2024-ben 517 000 forintra nőtt, és az átlagkeresetnél nagyobb mértékben, 15,4%-kal... Teljes cikk

A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon

Az előző év azonos időszakához képest nem változott a rendszeres keresetek aránya a kereseten belül. A II. negyedévet a rendszeres keresetek –... Teljes cikk

Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon

Így alakultak a járási szintű bruttó átlagkeresetek a 2025 január-szeptemberi időszakban a KSH adatai szerint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Miért nem lesznek egységesek a bérek az Unióban?

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026