A politikusokon múlna a bérfelzárkóztatás?
Miért nem keresnek annyit a magyarok, mint nyugat-európai munkavállalók? Gyakran akkor sem, ha ugyanannak a multinacionális cégnek a leányvállalatánál dolgoznak. A közgazdászoknak megvan erre a válaszuk, hiszen Magyarország termelékenységben nem csak Nyugat-Európához képest, hanem a régióban is el van maradva. De az olvasók nem feltétlenül így látják.
Nem reprezentatív szavazásunk eredménye elég kiegyenlített lett, amikor az olvasóknak azt a kérdést tettük fel, hogy szerintük csak politikai akarattal végrehajtható lenne-e a bérek nyugati szintre felzárkóztatása.
Mindegyik kérdésre nagyjából az olvasók negyede válaszolt helyeslően. Mégis egy kicsit többen, a válaszadók 28,7%-a szerint a politikusok bátorságán múlik a dolog, vagyis nem merik meglépni a bérek felhúzását nyugati szintre. 23,5% szerint törvényhozással meg lehetne oldani a dolgot.
25,5% ért egyet a közgazdászokkal, miszerint az alacsonyabb bérek oka az alacsonyabb termelékenységben keresendő. 22,3% szerint pedig akkora a lemaradás, hogy azt nem lehet egyszerűen politikai akarattal áthidalni.
Mindegyik kérdésre nagyjából az olvasók negyede válaszolt helyeslően. Mégis egy kicsit többen, a válaszadók 28,7%-a szerint a politikusok bátorságán múlik a dolog, vagyis nem merik meglépni a bérek felhúzását nyugati szintre. 23,5% szerint törvényhozással meg lehetne oldani a dolgot.
25,5% ért egyet a közgazdászokkal, miszerint az alacsonyabb bérek oka az alacsonyabb termelékenységben keresendő. 22,3% szerint pedig akkora a lemaradás, hogy azt nem lehet egyszerűen politikai akarattal áthidalni.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon
A keresetek területi differenciáltsága valamelyest csökkent, de továbbra is jelentős maradt: a fővárosi munkáltatóknál a bruttó átlagfizetés... Teljes cikk
Az egy teljesített órára jutó munkajövedelem euróban mért nagysága Európában - grafikon
Egy teljesített órára jutó munkajövedelem és annak változása az Európai Unió országaiban és egyéb európai országokban, 2024-ben. (forrás: KSH) Teljes cikk
A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon
Jelentős különbségek voltak megfigyelhetők az egyes szektorok bérdinamikájában - írja a KSH tájékoztatója. 2025 III. negyedévében a keresetek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 2 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hónapja
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 3 hónapja
- Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után 3 hónapja
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor 4 hónapja
- Csapatban az erő? - Így hat a magány a dolgozókra 4 hónapja
- 180 ezer forinttal nőhet Orbán Viktor fizetése, Kövér László majdnem hatmilliót kereshet márciustól - Így nő a képviselők bére 4 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 6 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 7 hónapja
- Repkednek a milliók – Így alakultak a parlamenti alkalmazottak bérei 7 hónapja
- Felmérés: a boldog vezetők boldogabb csapatokat eredményeznek 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Mérlegképes főkönyvelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Műszaki rajzoló
- fogászati szakasszisztens
- takarító
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Hr Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés És Employer Branding Fókusz) (2026. 05. 02)
- CNC gépkezelő / Habszabász- Halastó (2026. 05. 02)
- Diákmunka - Customer Experience & Digital Quality Intern (2026. 05. 02)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?