A reklámipar is megszenvedi a járványt, milyen gyors lesz a kilábalás?
A reklámok világa az új helyzetben gyökeresen megváltozott. Pár hónappal ezelőtt teljesen normális volt olyan reklámot látni a televízióban, ami például a közös családi ebédre, az ölelésekre, kézfogásokra, és a szeretete efféle megnyilvánulására ösztönözték a nézőt.
Az új valóság pár hónap alatt megváltoztatta az életünket. Ma már mindenhol azt halljuk, hogy próbáljunk egészséges távolságot tartani egymás között, még akkor is, ha barátok vagyunk, vagy régóta ismerjük egymást. Ilyenkor történik, hogy két métert kihagyva köszönünk, elfelejtjük az öleléseket, és mindenki a saját tányérjából eszik, ha egy kisebb családi csoport összegyűlne. Azonban főleg külföldön ez még mindig nem lehetséges. Bár Magyarországot kisebb mértékben érintette a legújabb járványhelyzet, ez mégis megváltoztatta a reklámipar működését.
Belső változások
Persze máshogy is érintve lettek az iparban dolgozók élete, hiszen sokan elveszítették a munkájukat. Csökkent a reklámok utáni kereslet, mivel sok cég már nem engedhette meg magának, és itt nemcsak a televízióról beszélünk, hanem a rádióról és más marketing szövegkészítőkről is, akik egyik pillanatról a másikra megrendelő nélkül maradtak. A reklámpiacon felére estek a hirdetések és különösen nehéz helyzetbe került a nyomtatott reklámok készítője, hiszen a molinók készítése, matricák nyomtatása erősen kötődik a konferenciaiparhoz, amely közel nullára esett vissza.
Nem tudjuk, hogy meddig fog tartani a járvány, azonban a vakcina megjelenéséig biztos, hogy figyelni kell az újabb hullámokra, ez pedig azt jelenti, hogy bizonytalan időre meg kell változtatni a reklámok működését is.
A cégek, akik pillanatnyilag bezártak, a zárt ajtók mögött tudnak segíteni az egészségügyben dolgozóknak, vagy másoknak azáltal, hogy maszkokat, kesztyűket és más védőfelszereléseket gyártanak. Azonban nem biztos, hogy megengedhetik maguknak a reklámokat. Az is megváltozott, hogy az emberek mit keresnek. Már lehet, hogy nem sminket vagy parfümöt fogunk szülinapra ajándékozni, hanem egy Matyó hímzéses maszkot, hiszen ha már viselni kell, akkor legyen egyedi. Ehhez hasonlóan hirtelen a kézfertőtlenítők és más higiéniai termékek is felkapottá váltak.
A jó ötletek, mint mentőövek
Ahhoz, hogy a reklámipar minél gyorsabban talpra álljon, egy kis ötletelésre van szükség. Azok fognak tudni visszatérni a képernyőkre, és lendíteni a vásárlásukon, akik gyorsan alkalmazkodnak az új helyzethez. A márkák, akik eddig is használták az online felületet ugyanúgy reklámozhatnak, hiszen a ruha, vagy tárgyak postázása nem állt le. Emellett a jó szlogenekkel befutó cégek a járványhelyzetet is kihasználhatják. Erre legjobb példa a "Maradj otthon", amit mindenki használ, de a Guinnesstől származik.
Hónapok telhetnek el, hogy újra az ölelkezést és az együtt evős embereket lássuk a tévében, azonban a reklámipar ettől még nem hal meg. Már most is folytathatják a munkájukat, hogyha képesek alkalmazkodni a helyzethez, és a vírus szabta új szabályok szerint megjelenni a képernyők felületén. Most lehet, hogy valaki egyedül fog utazni, vagy egyedül eszik, esetleg telefonon keresztül beszélget a barátaival, de ezzel az üzenettel is kifejezi, hogy egyetért az óvintézkedések fontosságával, miközben ugyanúgy felhívhatja a márkájára a figyelmet.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?