A reklámipar is megszenvedi a járványt, milyen gyors lesz a kilábalás?
A reklámok világa az új helyzetben gyökeresen megváltozott. Pár hónappal ezelőtt teljesen normális volt olyan reklámot látni a televízióban, ami például a közös családi ebédre, az ölelésekre, kézfogásokra, és a szeretete efféle megnyilvánulására ösztönözték a nézőt.
Az új valóság pár hónap alatt megváltoztatta az életünket. Ma már mindenhol azt halljuk, hogy próbáljunk egészséges távolságot tartani egymás között, még akkor is, ha barátok vagyunk, vagy régóta ismerjük egymást. Ilyenkor történik, hogy két métert kihagyva köszönünk, elfelejtjük az öleléseket, és mindenki a saját tányérjából eszik, ha egy kisebb családi csoport összegyűlne. Azonban főleg külföldön ez még mindig nem lehetséges. Bár Magyarországot kisebb mértékben érintette a legújabb járványhelyzet, ez mégis megváltoztatta a reklámipar működését.
Belső változások
Persze máshogy is érintve lettek az iparban dolgozók élete, hiszen sokan elveszítették a munkájukat. Csökkent a reklámok utáni kereslet, mivel sok cég már nem engedhette meg magának, és itt nemcsak a televízióról beszélünk, hanem a rádióról és más marketing szövegkészítőkről is, akik egyik pillanatról a másikra megrendelő nélkül maradtak. A reklámpiacon felére estek a hirdetések és különösen nehéz helyzetbe került a nyomtatott reklámok készítője, hiszen a molinók készítése, matricák nyomtatása erősen kötődik a konferenciaiparhoz, amely közel nullára esett vissza.
Nem tudjuk, hogy meddig fog tartani a járvány, azonban a vakcina megjelenéséig biztos, hogy figyelni kell az újabb hullámokra, ez pedig azt jelenti, hogy bizonytalan időre meg kell változtatni a reklámok működését is.
A cégek, akik pillanatnyilag bezártak, a zárt ajtók mögött tudnak segíteni az egészségügyben dolgozóknak, vagy másoknak azáltal, hogy maszkokat, kesztyűket és más védőfelszereléseket gyártanak. Azonban nem biztos, hogy megengedhetik maguknak a reklámokat. Az is megváltozott, hogy az emberek mit keresnek. Már lehet, hogy nem sminket vagy parfümöt fogunk szülinapra ajándékozni, hanem egy Matyó hímzéses maszkot, hiszen ha már viselni kell, akkor legyen egyedi. Ehhez hasonlóan hirtelen a kézfertőtlenítők és más higiéniai termékek is felkapottá váltak.
A jó ötletek, mint mentőövek
Ahhoz, hogy a reklámipar minél gyorsabban talpra álljon, egy kis ötletelésre van szükség. Azok fognak tudni visszatérni a képernyőkre, és lendíteni a vásárlásukon, akik gyorsan alkalmazkodnak az új helyzethez. A márkák, akik eddig is használták az online felületet ugyanúgy reklámozhatnak, hiszen a ruha, vagy tárgyak postázása nem állt le. Emellett a jó szlogenekkel befutó cégek a járványhelyzetet is kihasználhatják. Erre legjobb példa a "Maradj otthon", amit mindenki használ, de a Guinnesstől származik.
Hónapok telhetnek el, hogy újra az ölelkezést és az együtt evős embereket lássuk a tévében, azonban a reklámipar ettől még nem hal meg. Már most is folytathatják a munkájukat, hogyha képesek alkalmazkodni a helyzethez, és a vírus szabta új szabályok szerint megjelenni a képernyők felületén. Most lehet, hogy valaki egyedül fog utazni, vagy egyedül eszik, esetleg telefonon keresztül beszélget a barátaival, de ezzel az üzenettel is kifejezi, hogy egyetért az óvintézkedések fontosságával, miközben ugyanúgy felhívhatja a márkájára a figyelmet.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa