Megjelent: 2 éve

A sikeres nyelvtanulás 5 pozitív hatása a munkavégzésre

A mai, egyre szorosabban összekapcsolt világban a nyelvtudás létfontosságú képesség, mely lehetőséget ad, hogy közvetlenebb és értékesebb módon tudjunk kapcsolódni - akár a közvetlen környezetünkben akár nagyobb távolságokban mérve - valamint jobban felkészít minket arra is, hogy szakmailag sikeresek legyünk.

images

images

1. Fejleszti az elmét!

Sokszorosan bizonyított és tagadhatatlan mennyi kognitív előnnyel jár a nyelvtanulás. A többnyelvűség fejleszti a memóriát és a koncentráció képességet valamint segít különböző tevékenységeket párhuzamosan végezni (multitasking). Amikor ugyanis egy idegen nyelven kommunikálunk, az agyunk megtanulja aktívan elnyomni a másik nyelvet, javítva a képességünk, hogy kizárjuk a zavaró tényezőket, valamint megtanuljuk azt is, hogyan kell gyorsan váltani két különböző nyelv, vagyis feladat között. Emellett a kommunikáció egy idegen nyelven rengeteg kreativitást igényel, például amikor ismeretlen szavak és kifejezések hadával kerülünk szembe és valahogy ki kell fejeznünk magunkat. Ennek eredménye az is, hogy rugalmasabban gondolkodunk, javul a problémamegoldó és döntéshozó képességünk is.

2. Kapcsolódunk!

A nyelv a legközvetlenebb kapcsolat más kultúrákhoz. Ha egy másik nyelven tudunk kommunikálni, jobban elfogadunk és elismerünk más hagyományokat, véleményeket és viselkedési formákat. A nyelvtanuláson keresztül nyitottabbá, megértőbbé, empatikusabbá válhatunk. Így aki idegen nyelveket beszél, képes különböző nézőpontokból látni a világot, mely segít kapcsolódni másokhoz és javítja a kommunikációs képességekeinket is. Ennek eredménye, hogy a munkahelyünkön, a közvetlen vagy kiterjedtebb szakmai csapatunkban a nyelvtanulás pozitívan hat a csapattagok közötti együttműködésre. Mindemellett, ha egy kollégával vagy partnerrel az anyanyelvén kommunikálunk, ledöntjük a köztünk lévő akadályokat valamint a másik fél is sokkal komfortosabban és magabiztosabban fogja magát érezni, mely szintén hatalmas előny lehet egy nemzetközi csapatban.

3. Növeli az önbizalmad!

A tanulási folyamat része, amikor mások előtt egy idegen nyelven megpróbáljuk kifejezni magunkat és közben hibákat ejtünk. Nem biztos, hogy minden esetben úgy sikerül magunkat kifejezni, ahogy szeretnénk, de ki kell mozdulnunk a komfort zónánkból és akkor is megpróbáljuk. Ennek a sokszor nehéz és frusztráló folyamatnak a pozitív eredménye, amikor valakivel, például egy anyanyelvivel végre sikerül megértetnünk magunkat és folyékonyan kommunikálnunk másokkal. Az a pillanat hatalmas sikerélmény és csodás teljesítmény, ami rendkívül pozitív hatással van az önbizalmunkra, ami kihat a munkánkra is.

4. Segít a keresésben!

Akár már egy másik nyelv ismerete is segít hozzáférni olyan információkhoz, melyek az anyanyelvünkön vagy nem elérhetőek vagy az eredeti nyelven gazdagabb tartalommal rendelkeznek. Amikor például a munkánkhoz keresünk inspirációt, ötleteket, adatokat vagy épp szeretnénk pontosan lefordítani valamit, sokkal egyszerűbben és kényelmesebben navigálunk az interneten, ha beszélünk más nyelveket.

5. Jobban teljesítünk!

A nyelvtanulás hatására javul a munkateljesítmény: gyorsabban írunk e-maileket, bátrabban szólalunk meg meetingen, könnyebb memo-t írni egy megbeszélés után, magabiztosabban prezentálunk. A nyelvtanulás közvetlenül hozzájárul olyan gyakorlati képességek javításához, melyek a mindennapi munkánk részeit képezik.

Miért ne fejleszd a csapatod most? A nyelvtanulás nagyszerű eszköz arra, hogy javuljon a kommunikáció, együttműködés és a csapatod teljesítménye, mindamellett, hogy növeli a kollégák önbizalmát is.

Szabó Zsófia, Juventus Képzési Központ (www.juve.hu)


Források:

https://www.leadwithlanguages.org/why-learn-languages/top-ten-reasons-to-learn-languages/

https://etoninstitute.com/blog/top-10-benefits-of-learning-a-foreign-language

https://www.english.com/blog/cognitive-benefits-language-learning/
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Alakítsd kedvedre a blended folyamaTHOD!

A jövő a blended megoldásoké. A blended fejlesztés egy olyan folyamat (“blended learning journey”), amelyben a személyes vagy virtuális kontakt... Teljes cikk

Egy valóban jó online program felveszi a versenyt a személyes tréninggel

Kényszerűségből szinte minden átkerült az online térbe az elmúlt időszakban, így a tréningek is. Persze a régi megszokásokat és előítéleteket... Teljes cikk

Inkluzív vezetés

A vezetés tudományát minden évtizedben felfrissíti egy-egy új megközelítés, trend, irányzat. És bár a vezetés egyidős az emberiséggel, ezek a... Teljes cikk