kapubanner for mobile

A soproni mentősök humoruknál voltak - toborzás másként

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Facebookon tettek közzé egy ironikus álláshirdetést a soproni mentősök, mert megint felmondtak ketten. A posztból az is kiderül, miért csodálatos a mentők munkája - írja a Velvet.hu.

Egy évvel ezelőtt több sajtóorgánum beszámolt a létszámhiányról, a nagy fluktuációról, ami miatt taxisokat is toboroztak. A HR Portal pedig a pótlékukért folytatott jogi harcról számolt be. Tudniillik évek óta küzdenek a mentőautókon szolgáló dolgozók az egészségkárosító-kockázati pótlékért az ország 19 bíróságán.

A Soproni Mentők Facebook oldalára feltett álláshirdetésből kiderült, hogy a mentős munka "előnyei" közé tartozik:

- össze-vissza dolgoznak, így változatos a munka,

- a pénz a legkevesebb (120 ezer/168 óra, vagy félállásban a fele), így nem kell gondolkodni az elköltésén

- munkaruhát évek múlva kapnak, így nem a sajátjuk kopik

- mindenki lenézi a munkájukat, így nem kell több baráttal foglalkozni

- olyan társadalmi réteggel találkoznak, amelynek létezéséről nem volt tudomásuk (pszichopaták, szocipaták, drogosok, alkoholisták, hipochonderek), ezáltal szélesedik a látókörük

- nő a fizikai állóképességük, amikor 100 kg+ beteget hozzák le a 8. emeletről hordággyal, vagy kerekesszékkel és nincs lift

- biztos munkahely 65 éves korig, de életük végéig mindenképp

- nem lesznek empatikusabbak, ezért idővel kerülik majd őket az ismerősök, így kevesebbet kell "jópofizni" másokkal

Hátrányok: nincsenek!

Az Országos Mentőszolgálat vezetése a cikk megjelenését követően eltávolíttatta el a posztot a Soproni Mentők Facebook oldaláról, sőt nem sokkal később maga az oldal is elérhetetlenné vált.


Velvet.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek