A szabadúszó filmesek élete sem fenékig tejfel
Ingyenes kiadvány készült azoknak, akik filmes szakemberként szeretnének elhelyezkedni. Az anyag a szabadúszás előnyeit és hátrányait is bemutatja.
Az összefoglalóból kiderül, hogy a forgatásokon egy munkanap 12-14 órás is lehet, és ez a fajta terhelés nem megy mindenkinek. Egy átlagos magyar film forgatása 6-10 hétig, a hazai televíziós sorozatgyártásban egy évad akár 60-120 napig tart, egy reklám viszont általában a tender folyamattal együtt is néhány hét alatt elkészül. A filmes világban olyan sok a felkérés, hogy nem ritka az sem, hogy az egymás után folyamatosan következő munkákban akár évi 300 napot dolgoznak a szakemberek. A kiadvány segítséget nyújt abban, hogy a munkára fordítható idő beosztásában milyen elveket érdemes megfontolni.
A szerzők felhívják a figyelmet arra is, hogy csak akkor érdemes belevágni a szabadúszó létbe, ha rendelkezünk pénzügyi tartalékkal. A koronavírus előtti szakirodalom 3-6 hónapnyi megélhetésre elegendő megtakarítással javasolja a szabadúszás megkezdését. Egy szabadúszónak a pénzügyek mellett legalább olyan fontos az egészségmegőrzés is, és emellett a Nemzeti Filmintézet kiadványa tanácsokat ad ahhoz is, hogy hogyan legyen látható a munkánk, milyen filmes továbbképzési lehetőségek vannak és milyen szakmai érdekvédelmi szervezetekhez csatlakozhatunk.
A Szabadnak lenni - Tanácsok a filmiparban való munkavállaláshoz című kiadvány itt érhető el.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
- Magyarországról külföldre dolgozni: hogyan lehetséges? 2 éve
- Itt a vége? - Befejeződhet a hollywoodi írók sztrájkja 3 éve
- Történelmi méretű sztrájk az Egyesült Államokban: A forgatókönyvírók után a színészek is beszüntetik a munkát 3 éve
- A filmeseket is padlóra küldik az energiaárak 3 éve
- Munkaerőpiac kata után 4 éve
- Navigálás a szabadúszók világában 4 éve
- Milyen interimnek lenni? 4 éve
- Továbbra is alacsony a női filmrendezők aránya Európában 4 éve
- Komoly munkaerőhiány sújtja a hazai filmipart 5 éve
- Akár 100 millió forint támogatást is nyerhetnek pályakezdő filmesek 5 éve
- Hamarosan nyitnak a mozik: filmekből nincs hiány, munkaerőből viszont igen 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?