kapubanner for mobile

A sztrájkkövetelésekről egyeztet ma a kormány és a Liga

Egyeztet ma a kormányzati tárgyalócsoport a Liga Szakszervezetekkel a november 21-re több ágazatban tervezett sztrájkkal összefüggésben, az érdekképviselet három témában kezdeményezett tárgyalást - tájékoztatta a szakszervezeti szövetség az MTI-t.

A Liga Szakszervezet a tárgyalásra meghívta a sajtó képviselőit. A tárgyalás nyilvánosságához viszont hozzá kell járulnia a többi tárgyaló partnernek is.

Az érdekképviselet egyrészt azért jelentette be a sztrájkot, hogy a kormány kezdeményezze a jövő év elejétől érvényes kedvezőtlenebb nyugdíj-számítás visszavonását, dolgozzon ki javaslatot a szigorítás fokozatosságára. Az új számítási mód gyakorlatilag egy hónapnyi nyugdíjat von el a nyugdíjasoktól, miközben a konvergenciaprogram egyébként is igen jelentős terheket ró a társadalomra - hangsúlyozza az érdekképviselet.

A tiltakozás másik oka, hogy a korkedvezményes nyugdíjazás rendelkezéseinél ne csak a kedvezményezett szakmai körből való kikerülés, hanem az oda bekerülés szabályaival is foglalkozzanak.

A Liga Szakszervezetek tiltakozik az egészségbiztosítási reform tervezett formája ellen is.



  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg

Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk

Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban

Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek... Teljes cikk

Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk