A tandíj sem fogja vissza a diplomadömpinget
Már régen elmúltak azok az idők, amikor a diploma kézhezvétele egyben automatikus álláshoz jutást jelentett. Ma már egyre fontosabb a tudatos - akár szakemberek segítségével történő - szakmaválasztás. Könnyen póruljárhat ugyanis az, aki a piaci igényeket figyelmen kívül hagyva dönt. Szakértők szerint a kényszerdiplomások számát tekintve a tandíj sem hoz majd radikális változást. Mfor.hu körkép.
A bolognai folyamatban bíznak
"Kutatási tapasztalataink szerint nemcsak a szakterületeket, hanem az egyes intézményeket is mérlegelik, attól függően, hogy melyik nyújt elismert, piacképes diplomát. Bármilyen furcsa, ebben a tekintetben nincs érdemi különbség a középiskolából kikerülő, frissen érettségizett fiatalok és a már diplomás vagy más képzésben résztvevő, de újabb tanulmányokat kezdők között" - fejtette ki lapunknak Fábri István, aki egyben a JELTÁRS Jelenkor Társadalomkutató Műhely munkatársa. A felsőoktatási intézményekbe jelentkezőknek mintegy kétharmada az idősebb korosztályból kerül ki. A szociológus szerint a huszon- és harmincéves fiatalok nagyon jó befektetésnek tekintik a felsőfokú tanulmányokat.
"Már csak azért is beszélhetünk szó szerint befektetésről, mivel ők nagyrészt fizetős képzésekre mennek, vagyis tudatosan pénzt - és energiát áldoznak azért, hogy versenyképes tudást és államilag elismert diplomát szerezzenek" - tette hozzá.
Az ideális pályakezdő jellemzői a munkáltatók szerint
- jó kommunikációs készség
- jó problémamegoldó képesség
- csapatjátékos
- képes önállóan dolgozni
- megbízható informatikai ismeretekkel rendelkezik
(Az idegennyelv-tudás azért nem szerepel a szempontok között, mivel azt a kommunikáció részeként értelmezik a cégek.)
Forrás: Corvinus Karrier Iroda
A szakember szerint a tudatosabb pályaválasztás szempontjából nagyobb változást majd csak a kétszintű, bolognai típusú képzési struktúra hozhat. Ennek következtében nem csak a konkrét érdeklődési körnek jobban megfelelő szakterületet ismerhetik meg a fiatalok, hanem a későbbi elhelyezkedési és karrierépítési lehetőségeket is figyelembe tudják majd venni a választáskor.
Diplomások: túlkínálat kontra zavaró hiány
Szigetvári József, az IDG Magyarország Lapkiadó Kft. lapigazgatója szerint egyre inkább érezni lehet, hogy a munkaerő-piacon a kínálati oldal semmilyen kapcsolatban nincsen a kereslettel. A szakember, aki egyben a JobUniverse.hu internetes álláskereső oldal vezetője is, megerősítette: bizonyos diplomásokból (például marketing vagy kommunikációs végzettségűekből) hatalmas a túlkínálat. "Ugyanakkor a mi oldalunkon meghirdetett IT programozói állásokra (főleg a speciális területekre: SAP, webprogramozó) alig lehet jelentkezőt találni."
.
1. oldal: A bolognai folyamat hozhat változást
2. oldal: Tudás nélküli kényszerdiplomások
< elöző | 1 | 2 | következő >
Malév-vizsgálat: a magyar kormány jelére vár az EU
Az Európai Bizottság egyelőre még nem kezdte el a Malév-privatizáció vizsgálatát, közölték szerdán Brüsszelben. A magyar nemzeti légitársaság orosz kézbe kerülését várhatóan tulajdonjogi és versenyjogi szempontból is szemügyre veszi majd az EU. Mfor.hu tudósítás.
.
Kontrolling
Fenevaddá változtatná a kormány az APEH-ot
Két verzió is futott az elvárt adó pótlására a kormányülésen. Az egyik megtartotta volna az elvárt adót, a másik minimum nyereséget vezetett volna be. Utóbbi győzött.Mfor.hu tudósítás. Vállalatvezetés
A darázscsípésnyi büntetés is fáj a kereskedőknek
Javában tartanak a húsvéti élelmiszeripari ellenőrzések. A vétkes nevének nyilvánosságra hozatala a legkomolyabb visszatartó erő - mondják szakértők.
.
Felvásárolná a Magyar Telekomot az orosz Sistema
Mintegy 50 tonna hulladékot gyűjtöttek szelektíven a honatyák
Nem keresik a közszolgák a cégeket, hiába várják őket
Nálunk a legolcsóbbak az autók az EU-ban
Fizetés a weben: kőkorszaki módszerek Magyarországon
Szombaton ismét sztrájk lesz Ferihegyen
Szolnok tovább küzd a Stadler-vonatokért
Az államfőtől kér vétót a LIGA a szabadságolás ügyében
Elfogadta a kormány az innovációs stratégiát
Bíróság előtt a négyszázmilliós cementper
mfor.hu kereső Olvasta már?
Tátrai Bernadett vezérigazgató-helyettesi kinevezéssel az UniCredit Bank lakossági banki szolgáltatások üzletágának új vezetője
Napi galéria
Divatmárkák a belvárosban
ÜZLETI HÍREK
12:11 Airbusokkal bővítette flottáját a Quantas
11:41 Agyelszívó pénzalapot javasol az MDF
11:41 Már nem az USA a tech-király
11:11 Több száz állást kínálnak a pécsi állásbörzén
10:31 Felvásárolná a Magyar Telekomot az orosz Sistema
10:16 Alapszabályt változtatna az OTP
09:51 Péntektől lehet pályázni a munkahelyi képzés támogatására
09:31 Harmincmilliárd értékű zöldberuházásokra készül a Pannonpower
hirdetés
Mfor.hu TOP 10 hír
A közszolgáknak mostantól szinte alanyi jogon jár a jutalom
Izgulhatnak a magyar főnökök a fizetésük miatt
Ötmilliárd forintba került eddig a magyar Szilícium-völgy
Méregerős lett a forint, de nem aktuális a sáveltörlés
A rokkantak negyede valójában munkaképes
A magyaroknak nem kell tangás szóvivő
Fizetés a weben: kőkorszaki módszerek Magyarországon
Milliónyi fehérnemű
Lesz-e itthon fapados mobilszolgáltatás?
Jövő héttől futnak a Stadler-vonatok a MÁV-nál
SZAVAZÁS
Ön szerint mire van szükség ahhoz, hogy szélesebb legyen a magyar adófizetők köre?
Keményebb APEH-re
Magasabb bizalmi környezetre az állam felé
A gazdasági populizmus megszüntetésére
Teljes adórefromra
hirdetés
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Rohamosan bővül a magyar felnőttképzési szektor, ahol évente közel egymillió résztvevő és akár 500 milliárd forint mozog. Bár a kínálat a... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia nemcsak felgyorsítja a fejlesztést, hanem alapjaiban alakítja át a mérnöki szerepet is. Egy tapasztalt AI-mérnök példája... Teljes cikk
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?