A teljes munkaidőben dolgozók keresete korcsoportonként
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2025 II. negyedévében az idősebb korosztályok esetén a bérnövekedés kismértékben meghaladta a nemzetgazdasági átlagot. Ennek oka, hogy magas volt a szakképzettséget nem igénylő foglalkozásokban dolgozók aránya, ahol a minimálbér emelkedése húzta fel a béreket, továbbá a pedagógusok aránya, akiknek a keresete kiemelkedően növekedett - írja a KSH elemzése.

forrás: KSH
A 15–24 évesek bérének növekedési üteme lassult le leginkább az előző évekhez képest, ami részben azzal függ össze, hogy több, mint egyötödük kereskedelmi és vendéglátóipari foglalkozásokban dolgozott, ahol a garantált bérminimum 7,0%-os növekedése volt meghatározó.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?