Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

A turizmust elkerülték a nagy leépítések

A nyári szezonban megnövekedett munkaerő-keresletnek köszönhetően a turizmust elkerülték a nagy létszámú leépítések - közölte a turizmusjob.hu saját felmérése alapján.

A turisztikai állásportál július-augusztusi felméréséből - amelynek során több mint 700 álláskereső adatait dolgozták fel - kiderül, hogy az idegenforgalomban elhelyezkedni kívánó álláskeresők között a recepciós munkakör a legnépszerűbb: az oldalon regisztrált munkakeresők mintegy 62 százaléka jelöli meg orientációként ezt a munkát.

A második legnépszerűbb terület a rendezvényszervezés volt a nyári hónapokban: ezt a pozíciót az álláskeresők 32 százaléka jelölte meg első helyen, de népszerűek az értékesítői állások is.

Az idegenforgalmi ágazatban a teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete 2009 első félévében 122.400 forint volt, ez a nemzetgazdasági átlag 61 százaléka, miközben az állásra jelentkezők átlagosan nettó 140.000 forint a fizetési igénye.

A turizmusjob.hu portálon elhelyezett álláshirdetések többsége - több mint 80 százaléka - irányult szállodai és éttermi munkaerő toborzásra. Ezen belül is szakácsot, felszolgálót és recepciós menedzsert kerestek a legtöbben, emellett elenyésző volt a utazási irodák és egyéb turisztikai területen tevékenykedő cégek által meghirdetett pozíciók száma.
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Gyerekek milliói kényszerültek munkára a járvány miatt

Világszerte jelenleg mintegy 160 millió gyermek dolgozik. Sokan voltak kénytelenek elkezdeni dolgozni az elmúlt időszakban amiatt, mert szüleik... Teljes cikk

Úgy tűnik, talpra pattan az amerikai gazdaság

A várt csökkenés helyett az Egyesült Államok nem mezőgazdasági ágazataiban nőtt a foglalkoztatás májusban. Teljes cikk

Jövőre 12 ezerre duzzad a minisztériumoknál dolgozók létszáma

A 2022-es költségvetési tervek szerint jövőre 423 fővel, azaz 3,7 százalékkal 11 979-re bővül a hazai minisztériumoknál dolgozók létszáma.... Teljes cikk