A világ változik, mi is - Új dimenziók a hazai HR világában
Több mint 70 kiállító, több mint 100 előadás a HR szolgálatában- ez a 14. Personal Hungary! Egy hely, ahol bemutatkoznak a nemzetközi szakmai trendek, egy hely, ahol ott lesz mindenki, aki számít a szakmában…
Az idei rendezvény szupersztárja Shivani Mair, aki a Johnson and Johnson Learning & Development managere, a Creative By Nature Ltd. Certified Coacha. November 15-én olyan információkat tudhatnak meg tőle, amelyet az Egyesül Királyság kormányának tagjai, a BBC újságírói és az MTV televíziós csatorna munkatársai is sikerrel építettek be mindennapjaikba.
Velünk tart még Matthias Wolf, a Firstbird egyik alapítója, aki bemutatja a résztvevők számára, hogy mi a leghatékonyabb toborzási csatorna, valamint meglátogatja a rendezvényt Galambos Márton és mesél a magyar Forbes sztoriról.
Gondolta volna, hogy a popszakmában is szükséges minden, amit egy jó HR szakember a saját vállalatánál tesz? Nagy Feró és Pierrot előadásaiban minden bizonnyal hasznos információkra tesz szert a publikum. Miként lehet egy merev oktatási rendszerből innováció útján izgalmas és újszerű oktatási módszer? Aki kérdez: Szabó Zsófia, a Personal Hungary Változásmenedzsment szakértője; aki válaszol: Balatoni József avagy Jocó bá alias A tetkós történelemtanár.
Rajtuk kívül természetesen ebben az évben is megtiszteli a rendezvényt a híres professor duó, Dr. Baracskai Zoltán és Dr. Mérő László párosa.
Az interaktív HR élmÉNy biztosítéka a Touch & Play kialakítás. Egyes kiállítóink standjaikat az érzékek szolgálatába állítják, hiszen mi tenne nagyobb hatást az érdeklődőkre, minta az, ha azonnal kipróbálhatnak valamit? A tesztelés alatt azonnal létrejön a kapcsolat a két fél között, ráadásul az is kiderül, mennyire lehet hasznos a gyakorlatban az adott termék vagy szolgáltatás. Ennek köszönhetően kiküszöbölhető a „zsákbamacska-érzés”: mindenki azt kapja, amire számít. Ez pedig a hosszútávú, stabil partneri kapcsolat alapja.
A munkáltató márka pozicionálása kiemelt figyelmet kap az idei kiállításon. Piacvezető cégek képviselői osztják meg tapasztalataikat az Employer Branding Stage-en, a Personal Hungary egyik legnagyobb innovációján.
Az innovációközpontú programok hatékony, informatív és interaktív módon hozzák össze a humánerőforrás szakma képviselőit. A Networking Estenkifejezetten a kapcsolatépítés jegyében zajlik minden, hiszen a legjobb munkakapcsolatok kötetlen beszélgetések során alakulnak ki.
Hiszünk az emberi kapcsolatok erejében. Hiszünk az innovációk nyújtotta lehetőségekben. Hiszünk a HR szakma jövőjében.
Szeretettel várjuk az idei Personal Hungary Szakkiállításon november 15-én és 16-án a Millenáris B épületében! Regisztráljon online, és jöjjön el féláron!
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Idén első alkalommal rendezték meg Pécsett a HR Festet, hazánk legnagyobb HR-eseket megmozgató szakmai eseménysorozatát. A Viapan által főtámogatott... Teljes cikk
Az időzítés jelentősége a vendégmunkások behívása esetén. Teljes cikk
Idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében és a HR Portál támogatásával a Vezetői Best Practice Fórum. Teljes cikk
- Mennyit fizetnek a cégek a sikeres munkatárs-ajánlásért? 4 napja
- A legnehezebb tárgyalások 1 hete
- Kevesebb mint felére csökkent a szakemberhiány 1 hete
- Erre figyeljen, ha külföldi munkavállalókat venne fel 1 hete
- A fuvarozók üdvözlik a napidíjemelést 2 hete
- Elindult a nevezés a 2023-as PREXA versenyre 1 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek 2023-ban? - itt a friss felmérés 1 hónapja
- A jó tárgyaló nem csinál hülyeséget 1 hónapja
- Megvannak a "csúcsszakik": átadták az év szakembere díjakat 1 hónapja
- Új taggal bővült a 25 éves Tréning Kerekasztal 2 hónapja
- Az életre szóló karrier a megtartás egyik legfontosabb eszköze - interjú Prikler Évával, a Procter and Gamble HR vezetőjével 2 hónapja