kapubanner for mobile

Adatlap az Egységes Munkaügyi Nyilvántartásba történő bejelentésekhez (RTF, 16,5 kB)

emma

Melléklet
a 67/2004.(IV.15.) Korm. rendelethez

Adatlap
az Egységes Munkaügyi Nyilvántartásba történő bejelentésekhez

I. Munkaadóra vonatkozó adatok
Adószám/ adóazonosító jel: KKKKKKKKKKKK
Megnevezés: *………………………………………………………………...…
Székhely címe: KKKK…………………………………………………….
A munkavállalót foglalkoztató telephely címe: KKKK

II. Munkavállalóra vonatkozó adatok
TAJ szám: KKK KKK KKK
Név*:……………………………………………………………………………
Születéskori név*:………………………………………………………………
Neme*: férfi/nő Anyja neve*: …………………………………………………
Születési helye*: …………………… Születés dátuma*: KKKK KK KK
Állampolgársága*(Kérjük csak egyet tüntessen fel.): ……………………kód: KK **
Iskolai végzettség*:  ( 0 – általános iskola 0-7. osztály, 1 – általános iskola, 2 – szakmunkásképző iskola, 3 – szakiskola, 4 – szakközépiskola, 5 – technikum, 6 – gimnázium,
7 – középiskolát meghaladó szakképzettség, 8 – főiskola, 9 – egyetem )
Szakképzettség megnevezése*: (Kérjük vegye figyelembe a Kitöltési Útmutatóban elhelyezett Képzési jegyzék-et).
Megnevezés: …………………………………………..…………………..Kód: KKKK**


II. Munkaviszonyra vonatkozó adatok
Munkaviszony kezdete*: KKKK KK KK
Munkaviszony vége: KKKK KK KK
Munkaidő hossza*: teljes munkaidő / részmunkaidő
Heti munkaidő hossza*: KK óra
Személyi alapbér összege*: KKKKKKKK, fajtája*: órabér / havibér

Dátum: Aláírás
Ph



A *-gal jelölt sorokat csak a munkaviszony kezdetének bejelentésekor kell kitölteni!
A **-gal jelölt kódot a Nyilvántartó Központ tölti ki, kérjük üresen hagyni!
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek