Adatlap az Egységes Munkaügyi Nyilvántartásba történő bejelentésekhez (RTF, 16,5 kB)
emma
a 67/2004.(IV.15.) Korm. rendelethez
Adatlap
az Egységes Munkaügyi Nyilvántartásba történő bejelentésekhez
I. Munkaadóra vonatkozó adatok
Adószám/ adóazonosító jel: KKKKKKKKKKKK
Megnevezés: *………………………………………………………………...…
Székhely címe: KKKK…………………………………………………….
A munkavállalót foglalkoztató telephely címe: KKKK
II. Munkavállalóra vonatkozó adatok
TAJ szám: KKK KKK KKK
Név*:……………………………………………………………………………
Születéskori név*:………………………………………………………………
Neme*: férfi/nő Anyja neve*: …………………………………………………
Születési helye*: …………………… Születés dátuma*: KKKK KK KK
Állampolgársága*(Kérjük csak egyet tüntessen fel.): ……………………kód: KK **
Iskolai végzettség*: ( 0 – általános iskola 0-7. osztály, 1 – általános iskola, 2 – szakmunkásképző iskola, 3 – szakiskola, 4 – szakközépiskola, 5 – technikum, 6 – gimnázium,
7 – középiskolát meghaladó szakképzettség, 8 – főiskola, 9 – egyetem )
Szakképzettség megnevezése*: (Kérjük vegye figyelembe a Kitöltési Útmutatóban elhelyezett Képzési jegyzék-et).
Megnevezés: …………………………………………..…………………..Kód: KKKK**
II. Munkaviszonyra vonatkozó adatok
Munkaviszony kezdete*: KKKK KK KK
Munkaviszony vége: KKKK KK KK
Munkaidő hossza*: teljes munkaidő / részmunkaidő
Heti munkaidő hossza*: KK óra
Személyi alapbér összege*: KKKKKKKK, fajtája*: órabér / havibér
Dátum: Aláírás
Ph
A *-gal jelölt sorokat csak a munkaviszony kezdetének bejelentésekor kell kitölteni!
A **-gal jelölt kódot a Nyilvántartó Központ tölti ki, kérjük üresen hagyni!
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a... Teljes cikk
Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a... Teljes cikk
Most októberben is aktuális egy "ledolgozós szombat". Sokan tapasztalják, hogy bizonyos ünnepnapok körüli munkarend-átalakítás különösen a... Teljes cikk
- Kérelem munkaadói azonosító kód kiadása iránt (DOC, 22 kB) 21 éve
- 18/2004. (IV. 25.) FMM rendelet az Egységes Munkaügyi Nyilvántartás keretében használt azonosító kódok képzésére, kiadására és alkalmazására vonatkozó szabályokról 21 éve
- A Kormány 67/2004. (IV.15) Korm. rendelete az Egységes Munkaügyi Nyilvántartással kapcsolatos bejelentési és nyilvántartási kötelezettség szabályozásáról 21 éve
- EMMA: 6,4 millió Euró, 0 hatékonyság? 22 éve
- Egységes munkaügyi adatbázis működik májustól 22 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja