kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Adó- és járulékfizetés harmadik országból érkezett munkavállalók után

Dr. Asztalos Zsuzsanna, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal főosztályvezető-helyettese egyik előadója lesz a HR Portál és a VOSZ május 10-i konferenciájának. Most egy kis ízelítő, miről fog beszélni.

Asztalos Zsuzsanna NAV harmadik országbeli munkavállaló-

Milyen tévhitek élnek a harmadik országbeliek adózásával kapcsolatban a hazai vállalkozásoknál?

Tapasztalataink alapján nincs minden vállalkozás tisztában azzal, hogy mely államok tekinthetők harmadik államnak, illetve hogy ennek a terminológiának elsődlegesen a járulékkötelezettség szempontjából van jelentősége. Kérdések merülnek fel továbbá azzal összefüggésben is, hogy a harmadik állambeli munkavállalók a személyi jövedelemadóból érvényesíthetnek-e adóalapot csökkentő kedvezményeket, a munkavállalók számára pedig az nem egyértelmű, hogy mely államban keletkezik személyi jövedelemadókötelezettségük a magyarországi munkabérjövedelmük után.

A munkáltatók emellett gyakran tesznek fel kérdéseket az egyes munkavállalóknak nyújtott juttatások adókötelezettségére vonatkozóan.

Milyen főbb változások történtek az utóbbi években?

Nem az adó-és járulékkötelezettségre vonatkozó szabályozásban történtek változások, hanem a munkaerőpiacon jelentek meg illetve váltak tömegessé olyan foglalkoztatási formák, amelyek korábban nem voltak jellemzők, és természetesen az új foglalkoztatási formák megjelenése adózási kérdéseket is felvet mind a munkaadói mind pedig a munkavállalói oldalon. Ilyen, a munkaerőpiaci trendekre reagáló új jogintézmény például a Fehér Kártya bevezetése az ún. „digitális nomádok” számára.

Adna egy kis előzetest, miről szól az előadása a Foglalkoztatás 3.0 konferencián?

Előadásomban igyekszem röviden összefoglalni a Magyarországon foglalkoztatott harmadik állambeli munkavállalók személyi jövedelemadó- és járulékkötelezettségével kapcsolatos alapvető tudnivalókat, figyelemmel a gyakran feltett adózói kérdésekre, valamint kitérek majd a digitális nomádokkal kapcsolatos szabályok bemutatására is.

Minden a 3. országbeliek foglalkoztatásáról 2023. május 10-én Budapesten! A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll: toborzás, beillesztés, munkajog, adózás vállalati jó gyakorlatokkal… Program és jelentkezés a https://foglalkoztatas.hrportal.hu/ oldalon.

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk