Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Adóazonosító jel nélkül nem vehető igénybe a családi adókedvezmény

2017. január 1-jétől már csak akkor vehető igénybe a családi adókedvezmény, ha az eltartottak adóazonosító jele is rendelkezésre áll. Annak, aki az első félévben esetleg nem kapta meg az adóazonosító jelről szóló tájékoztató levelet, és a negyedik negyedévben az adóigazolványt, célszerű az elérhetőségi címét egyeztetnie a NAV-val, elektronikusan, telefonon, levélben vagy személyesen - írta közleményében a NAV.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal még az első félévben - azaz jóval a törvényi határidő előtt - megképezte azoknak az adóazonosító jelét, akik 2016. december 31-ig nem töltik be 25. életévüket, az érintetteket erről levélben értesítették - közölte a NAV.

Az adóigazolványok gyártása és postázása esetükben külön kérelem nélkül, az előírt határidőig megtörtént, ezzel kapcsolatban a fiataloknak nincs teendője - olvasható a közleményben.

NAV azért is tartotta fontosnak az adóazonosító jelek mielőbbi létrehozását, hogy a 2016. évi adóbevalláshoz, valamint a 2017-ben adott adóelőleg nyilatkozatokhoz, különösen a családi kedvezmény érvényesítéséhez már rendelkezésre álljanak - írták közleményükben.

Annak, aki az első félévben esetleg nem kapta meg az adóazonosító jelről szóló tájékoztató levelet, és a negyedik negyedévben az adóigazolványt, célszerű az elérhetőségi címét egyeztetnie a NAV-val, elektronikusan, telefonon, levélben vagy személyesen - írták.

A törvény értelmében 2017. január 1-jétől már csak akkor vehető igénybe a családi adókedvezmény, ha az eltartottak adóazonosító jele is rendelkezésre áll, az adóazonosító jel megképzése viszont a gyermekek részére csak 2006 óta működik automatikusan.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk

Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban

A jövő évi bértárgyalások alapján 2026-ban átlagosan 7–8 százalékos fizetésemelésre számíthatnak a dolgozók, ám ágazatonként óriási... Teljes cikk

A vezetők havi tízmilliót kapnak, a kutatók megélhetésért küzdenek: válságban a magyar tudomány

Miközben a HUN-REN vezetőinek bére másfél év alatt tízmillió közelébe emelkedett, a kutatók sok helyen továbbra is átlagbér alatt dolgoznak, és... Teljes cikk