Megjelent: 2 éve

Adómentes vírusteszt, egységes összeghatár - cafeteria 2021-ben

Érdemes lehet a munkáltatóknak a dolgozók SZÉP-kártyáit még decemberben feltölteni - figyelmeztet Fata László juttatási szakértő. Januártól ugyanis visszaállhat a vírushelyzet előtti keretösszeg és vélhetően az adózás is. A mostani törvényjavaslat újdonsága: egységes szintre hozná a cégek és a költségvetési szervek kedvezményes keretét, a vírusteszt adómentessége bővülhet.

images

images

A héten nyújtotta be a kormány a parlamentnek T/13258. számú törvényjavaslatát az “egyes adótörvények módosításáról”. Ennek béren kívüli juttatásokat érintő részéről Fata László juttatási szakértőt kérdeztük.

A juttatások szempontjából a javaslat legfontosabb része, hogy megszűnhet a különbség rekreációs keretösszegben a költségvetési szervek és az egyéb munkáltatók (versenyszféra) által biztosított béren kívüli juttatás terén. A javaslat elfogadásával egységesen évi 450 ezer forint lehet a kedvezően adózó összkeret felső értéke.

A SZÉP Kártya egyes alszámláinak kedvezményes adózású felső határai az alábbiak szerint néznek ki jelenleg is a személyi jövedelemadóról szóló törvényben:

-szálláshely alszámla évi 225 ezer forint,
-vendéglátás alszámla évi 150 ezer forint
-szabadidő alszámla évi 75 ezer forint


Ezt 2020-ban egy kiegészítő jogszabály bővíti magasabb értékekre, illetve mentesíti a béren kívüli juttatásokat a szociális hozzájárulási adó megfizetése alól. Ez a kiegészítő jogszabály azonban 2020.12.31-ig hatályos.

Ebből az is következik, hogy amennyiben ez a jogszabály érvényét veszti, akkor várhatóan a személyi jövedelemadóról szóló törvényben szereplő alacsonyabb rekreációs kerettel (a tervezet szerint egységesen 450.000 Ft/év), az egyes alszámlák korábbi kereteivel, és a szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettséggel számolhatnak a munkáltatók. (béren kívüli juttatások esetén 15 százalék szja és 15,5% szociális hozzájárulási adó).

Figyeljünk a decemberi feltöltésre


Fata László azt javasolja a munkáltatóknak, hogy dolgozzanak ki alternativákat a várható jogszabályi környezetekhez alkalmazkodva. Így a jogszabályok elfogadását követően gyorsabban megvalósíthatók a legkedvezőbb megoldások.
A tervezéshez mindenképpen fontos alapelv, hogy a decemberben indított feltöltés még az idei szabályok alapján adózik, míg például a január 3-án (a decemberi munkabér mellett) indított juttatásra már a 2021-es szabályok lesznek érvényesek.

Mivel az adót a munkáltatónak a juttatáshoz kapcsolódóan kell megfizetni, így munkavállalói oldalról a már feltöltött egyenlegeket nem érinti az adóváltozás.

A 2020-ban feltöltött egyenleg például 2022. május 31-ig érhető el költségek levonása nélkül. (ezt követően a szolgáltató havi 3% költséget vonhat le a lejáró egyenleg terhére)

Vírustesztet adómentesen


A juttatási szakértő a javaslatban szereplő egy másik újdonságra is felhívta a figyelmet. Jelenleg a járványügyi szűrővizsgálat (vírusteszt) csak abban az esetben lehet adómentes, ha a munkáltató ezt a biztonságot és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeinek - a munkavédelemről szóló törvény előírásai szerint a munkáltató felelősségi körébe tartozó - biztosításaként térítette.
A várható módosítás bővítheti a lehetőségeket. Egészen pontosan ez szerepel a javaslatban: “A nem pénzben kapott juttatások közül adómentes: a kifizető által biztosított védőoltás, járványügyi szűrővizsgálat - a juttatás időpontjától függetlenül”.
Ennek alapján akár elővigyázatosságból, a dolgozó igényére, vagy akár például a munkavállaló közeli hozzátartozói számára is adhat a munkaadó adómentesen vírustesztet.
Emellett a javaslat a hatályba lépést követően a korábban nyújtott tesztek adómentességét is biztosítaná.
  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen adószabályok vonatkoznak az elektromos autókra?

A hazai piacon elérhető számos ösztönző hatására az utóbbi időben Magyarországon is megfigyelhető az elektromos járművek fokozódó térnyerése.... Teljes cikk

Csúcsra jár az infláció, idén nagy segítség lesz az iskolakezdési támogatás

Egész Európában és Magyarországon is csúcsra jár az infláció, ami miatt különösen nagy tehertétel lesz a szeptemberi iskolakezdés a családok... Teljes cikk

Félmillió forintnyi bónuszt kap 64 ezer banki alkalmazott

64 ezer alkalmazottjának ad egyszeri, 1000 font értékű kifizetést a Lloyds, Nagy-Britannia legnagyobb belföldi hitelintézete. Az ok az elszálló... Teljes cikk

Facebook