Adósságbehajtás: ha a cég nem hajlandó fizetni
Az utóbbi évek, és valószínűleg az elkövetkezendő pár évek sem tartogatnak nyugodt, kiszámítható környezetet a cégek számára. Mindezt csak tetézi a körbe tartozások véget nem érő folyamata, amelyek komoly válságba sodorhatják az amúgy is nehéz helyzetben lévő vállalkozásokat.

Hogy miért nem érdemes sokáig várni a kifizetésekre?
A csaló vállalkozások egyre növekvő számával nem szabad a szőnyeg alá söpörni azt a tényt, hogy sok cég csak azért alakult, hogy más vállalkozásokból kinyert pénzügyi javakat megszerezzék, majd az egy tollvonással megszüntetett társaság hátra sem nézve tűnik el a megszerzett javakkal, komoly problémába sodorva a jóhiszemű vállalkozót, cégvezetőt.
A legfontosabb feladat minden esetben a partner átvilágítása, akivel üzletet szeretnénk kötni, mégis előfordul, hogy a cégvezető bedől a kifinomult csalási módszereknek, de olyan is előfordulhat, hogy egyéb okokból válik fizetésképtelenné valaki.
Amennyiben már megtörtént a probléma, jöhet a következő lépés, hiszen a tartozás sok esetben egy cég életben maradását veszélyezteti.
Az adósságbehajtás egy rendkívül fontos része egy cég gazdasági életének, ugyanis időnként előfordulhat, hogy egy másik vállalkozás nem hajlandó rendezni a felvállalt tartozását. A folyamat több lépésből áll, ami az adós felszólításával kezdődik, de ha ennek ellenére sem rendezi a tartozását, akkor további eszközökhöz kell folyamodni, hiszen sok esetben a fennálló tartozás veszélyezteti a vállalkozás egészséges működését és a gyors problémamegoldáson a cég és alkalmazottaik jövője múlhat.
Ha nem szeretnénk magunkra vállalni a tartozás behajtással járó feladatokat, akkor ki is adhatjuk egy külsős cégnek. Az X-rock nyomozó iroda remek választás, a cég portfóliójában ugyanis nemcsak a nyomozás szerepel, hanem többek között az adósságbehajtás terén is kimagasló eredményekkel büszkélkedhetnek, mivel jogászokkal, ügyvédekkel karöltve végzik a tartozások behajtásának bonyolult és sokszor eltitkolt folyamatainak felderítését és felgöngyölítését.
Adósságbehajtás: az első lépések
Az első feladat minden esetben annak kiderítése, hogy egyrészt jogos-e a követelés, másrészt pedig, hogy az adós szándékosan zárkózik-e el a fizetéstől. Ezzel el lehet kerülni azokat a kellemetlen helyzeteket, amik a két fél közötti félreértések miatt alakulnak ki.
Amennyiben bizonyosságot nyert az, hogy a követelés jogszerű, akkor meg kell vizsgálni azt is, hogy a cég megtette-e a szükséges intézkedéseket. Azaz felszólította-e a megfelelő módon az adóst? Ezt minden esetben írásban kell megtenni a fizetési határidő lejárta után. Majd, ha a fizetés továbbra sem történik meg, akkor újra meg kell ismételni. Az elsődleges cél mindig az, hogy az adósságbehajtás békés úton történjen.
Egy lehetséges megoldás, a kiszervezés
Amikor egy adós nem hajlandó kifizetni a tartozását, akkor számos hivatalos eljárás létezik, amivel megtörténhet a tartozás behajtása. Ezekkel érdemes tisztában lenni, hogy tudjuk milyen lehetőségeink vannak. Előfordul, hogy időközben a folyamat megakad valahol, ám emiatt nem szabad kétségbe esni, ugyanis vannak olyan alternatív megoldások, amelyekkel tovább lehet vinni az adott ügyet, amelyen sok esetben akár egy egész cég jövője múlhat.
Az X-rock nyomozó iroda szakértői segítenek, hogy a tartozások rendezése gördülékenyen, hatékonyan és minél gyorsabban valósuljon meg. Ehhez mindössze egy időpontot kell egyeztetni az irodával, amely segít, hogy több nézőpontból is megvizsgálhatóak legyenek a lehetőségek.
Nagyon fontos, hogy ne várjunk túl sokáig, hiszen a vagyonkimentés, a felszámolás vagy az elévülési idő mind-mind olyan tényezők, amelyek lényegesen lassítják, vagy akár el is lehetetlenítik a tartozás behajtásának a folyamatát.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?