kapubanner for mobile

Adósságbehajtás: ha a cég nem hajlandó fizetni

Az utóbbi évek, és valószínűleg az elkövetkezendő pár évek sem tartogatnak nyugodt, kiszámítható környezetet a cégek számára. Mindezt csak tetézi a körbe tartozások véget nem érő folyamata, amelyek komoly válságba sodorhatják az amúgy is nehéz helyzetben lévő vállalkozásokat.

Adósságbehajtás: ha a cég nem hajlandó fizetni

Hogy miért nem érdemes sokáig várni a kifizetésekre?

A csaló vállalkozások egyre növekvő számával nem szabad a szőnyeg alá söpörni azt a tényt, hogy sok cég csak azért alakult, hogy más vállalkozásokból kinyert pénzügyi javakat megszerezzék, majd az egy tollvonással megszüntetett társaság hátra sem nézve tűnik el a megszerzett javakkal, komoly problémába sodorva a jóhiszemű vállalkozót, cégvezetőt.

A legfontosabb feladat minden esetben a partner átvilágítása, akivel üzletet szeretnénk kötni, mégis előfordul, hogy a cégvezető bedől a kifinomult csalási módszereknek, de olyan is előfordulhat, hogy egyéb okokból válik fizetésképtelenné valaki.

Amennyiben már megtörtént a probléma, jöhet a következő lépés, hiszen a tartozás sok esetben egy cég életben maradását veszélyezteti.

 Az adósságbehajtás egy rendkívül fontos része egy cég gazdasági életének, ugyanis időnként előfordulhat, hogy egy másik vállalkozás nem hajlandó rendezni a felvállalt tartozását. A folyamat több lépésből áll, ami az adós felszólításával kezdődik, de ha ennek ellenére sem rendezi a tartozását, akkor további eszközökhöz kell folyamodni, hiszen sok esetben a fennálló tartozás veszélyezteti a vállalkozás egészséges működését és a gyors problémamegoldáson a cég és alkalmazottaik jövője múlhat.

Ha nem szeretnénk magunkra vállalni a tartozás behajtással járó feladatokat, akkor ki is adhatjuk egy külsős cégnek. Az X-rock nyomozó iroda remek választás, a cég portfóliójában ugyanis nemcsak a nyomozás szerepel, hanem többek között az adósságbehajtás terén is kimagasló eredményekkel büszkélkedhetnek, mivel jogászokkal, ügyvédekkel karöltve végzik a tartozások behajtásának bonyolult és sokszor eltitkolt folyamatainak felderítését és felgöngyölítését.

Adósságbehajtás: az első lépések 

Az első feladat minden esetben annak kiderítése, hogy egyrészt jogos-e a követelés, másrészt pedig, hogy az adós szándékosan zárkózik-e el a fizetéstől. Ezzel el lehet kerülni azokat a kellemetlen helyzeteket, amik a két fél közötti félreértések miatt alakulnak ki.  

Amennyiben bizonyosságot nyert az, hogy a követelés jogszerű, akkor meg kell vizsgálni azt is, hogy a cég megtette-e a szükséges intézkedéseket. Azaz felszólította-e a megfelelő módon az adóst? Ezt minden esetben írásban kell megtenni a fizetési határidő lejárta után. Majd, ha a fizetés továbbra sem történik meg, akkor újra meg kell ismételni. Az elsődleges cél mindig az, hogy az adósságbehajtás békés úton történjen. 

Egy lehetséges megoldás, a kiszervezés 

Amikor egy adós nem hajlandó kifizetni a tartozását, akkor számos hivatalos eljárás létezik, amivel megtörténhet a tartozás behajtása. Ezekkel érdemes tisztában lenni, hogy tudjuk milyen lehetőségeink vannak. Előfordul, hogy időközben a folyamat megakad valahol, ám emiatt nem szabad kétségbe esni, ugyanis vannak olyan alternatív megoldások, amelyekkel tovább lehet vinni az adott ügyet, amelyen sok esetben akár egy egész cég jövője múlhat.

Az X-rock nyomozó iroda szakértői segítenek, hogy a tartozások rendezése gördülékenyen, hatékonyan és minél gyorsabban valósuljon meg. Ehhez mindössze egy időpontot kell egyeztetni az irodával, amely segít, hogy több nézőpontból is megvizsgálhatóak legyenek a lehetőségek.

Nagyon fontos, hogy ne várjunk túl sokáig, hiszen a vagyonkimentés, a felszámolás vagy az elévülési idő mind-mind olyan tényezők, amelyek lényegesen lassítják, vagy akár el is lehetetlenítik a tartozás behajtásának a folyamatát.

 


 

 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk

Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják

Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek