Adózás: Május húzós hónap lesz mindenk cégnek
Adószempontból a május az egyik legintenzívebb hónap az évben. A magyarországi BDO adószakértői összegyűjtötték, milyen kötelezettségei vannak a hazai vállalkozásoknak ebben a hónapban.
A 2021-es beszámoló
Azok a vállalkozások, amelyeknél az üzleti év megegyezik a naptári évvel, tehát január 1-től december 31-ig tart, a rákövetkező év május 31-ig kötelesek közzétenni beszámolójukat. Ennek megfelelően a 2021-es beszámoló leadási határideje e hónap vége.
Akik máshogy számolják az üzleti évet, azoknak is a zárást követő 5. hónap végéig kell ezt megtenniük. Ha valaki nem ad le beszámolót, a NAV először csak felszólítja a teljesítésre a következő 30 napban. Ha továbbra sem tesz elege ennek a kötelezettségnek, kap újabb 30 napos határidőt és mulasztási bírságot szab ki a hatóság. Ha továbbra sem kerül benyújtásra a beszámoló, az adószám törlésére kerül sor.
Iparűzési adó
Szintén 2022. május 31. a határideje a helyi iparűzési adóbevallás benyújtásának azon cégek esetében, amelyek nem választottak a naptáritól eltérő üzleti évet, hasonlóan a beszámoló beadásához. Fontos, hogy a bevallást tavaly óta már a NAV-hoz kell beadni a NAV ANYK nyomtatványkitöltő programját használva, de fizetni továbbra is a helyi önkormányzat számlájára kell.
Társasági adó
Az iparűzési adóbevalláshoz hasonlóan 2022. május 31. az éves társasági adóbevallás határideje is. Mivel negyedévente adóelőleget fizetnek a cégek, ilyenkor már csak a 2021. évre befizetett adóelőlegek és a teljes éves adófizetési kötelezettség különbözetét kell a vállalkozásoknak megfizetniük, ha az pozitív. Az érintett adózóknak bevallásukat a 2129 számú nyomtatványon kell benyújtaniuk a NAV-hoz.
Kisvállalati adó
A 2021. évre vonatkozó záró kisvállalati adó bevallási határideje is 2022. május 31-e. Azon adózók esetében, akiknek év közben szűnik meg adóalanyisága, a megszűnés hónapját követő ötödik hónap utolsó napjáig kell az adóbevallást és az adófizetési kötelezettséget teljesíteni a ’KIVA nevű nyomtatványon.
Innovációs járulék
A számviteli törvény hatálya alá tartozó, belföldi székhelyű vállalkozások innovációs járulék megfizetésére kötelezettek. A kivételek körét a jogszabály részletesen taglalja; ilyen például az MNB, az MNV Zrt., a közhasznú nonprofit gazdasági társaságok, a felszámolás ill. kényszertörlés alatt állók stb. A járulék előlegének összegét negyedévente kell megfizetni társasági adóhoz hasonlóan. Az innovációs járulékbevallásra kötelezett társaságoknak május 31-ig kell benyújtaniuk a bevallásukat, illetve ha az előző év előlegein felül további kötelezettségük van, azt is május 31-ig kell megfizetniük.
Mindenki nézze át fennálló kötelezettségeit, ugyanis ha elmarad ezek teljesítése, a NAV mulasztási bírsággal sújthatja az adózókat, de már a késedelmes fizetés is időarányos késedelmi pótlék kiszabásával járhat - hívják fel a figyelmet a BDO szakemberei.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a magyarok többsége még alig hallott az Európai Unió új bértranszparencia-szabályozásáról, és sokan bizonytalanok abban,... Teljes cikk
A nők munkaerőpiaci részvétele továbbra is érzékenyen reagál a gazdasági és társadalmi kihívásokra. A PwC idei Women in Work Indexe szerint... Teljes cikk
Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt... Teljes cikk
- Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve? 4 hete
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 4 hete
- Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje! 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén 1 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 2 hónapja
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 2 hónapja
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 2 hónapja
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 2 hónapja
- NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben