Állást akarsz? A márka te magad légy!
A megfelelően felépített énmárka sokat elárul a jelentkezőről. A QuintCareers.com szakértője, Dr. Randall S. Hansen szerint a világháló alábbi helyein kell szerepelnie annak, aki jó eséllyel szeretne új munkahelyet.
Ha Ön szakember, akkor mindenképpen legyen profilja, ápolja és bővítse folyamatosan. A Linkedin egy szakmai hálózat, amelyen milliók építik személyes üzleti hálózati kapcsolataikat. A profilban szerepelnek azok az adatok, amelyek egy átlagos önéletrajzban is ott vannak, de az Ön személyiségét is tükrözik. A kereszt-ajánlásokkal új kapcsolatokat építhet, szakmai körökben ismertségre tehet szert.
Saját weboldal
Saját magunk és kiemelkedő egyéni tulajdonságaink bemutatására kiválóan alkalmas eszköz. Legalább egy saját névre szóló, az életrajzi és szakmai adatokat tartalmazó statikus site-ot érdemes fenntartani. Ha ezt még publikációkkal és különböző bejegyzésekkel színesíti, akkor jó eséllyel az internetes keresőkben is megtalálják.
Bár nálunk kevéssé elterjedt, az angol nyelvterületen széles körben használt eszköz. A 140 karakteres rövid üzenetek, illetve mások követése nem csak a jelenlétet, hanem a kapcsolatok építését is jól szolgálja.
Személyes vagy szakmai blog
Nagyon hasznos lehetőség, hogy szakmai hozzáértését, véleményét és tapasztalatát bemutathassa az álláskereső. Gyakorlatilag bármilyen eszközzel élhet: saját bejegyzés, hivatkozás más cikkekre, videó, fotó, hanganyag, stb. A blog esetében fontos a folyamatosság fenntartása, a rendszeres jelenlét.
Közösségi hálózat
Legalább két hálón érdemes jelen lenni. Az egyik mindenképpen a Facebook, míg a másik egy azonos szakmához tartozók közösségi hálója (esetleg szintén a Facebookon). Az itt szerzett és fenntartott kapcsolatok lényegesen növelik az új munkahelyet keresők esélyeit.
Szerző: SHL Hungary
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot. Azonban az egynapos ünneplésnél sokkal fontosabb, hogy a nők minden nap komfortosan és biztonságosan... Teljes cikk
Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt... Teljes cikk
Helyben akarnak interjúzni vagy legalább a szakmai vezetővel beszélni, élményt szeretnének gyűjteni munkakörökről, inspirációt meríteni a... Teljes cikk
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 1 hete
- A dolgozók kétharmada heti 1-2 meetinget időpocsékolásnak tart 2 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 2 hete
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat? 2 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon - grafikon 3 hete
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 3 hete
- Ennyien dolgoztak a kommunikációs iparágban tavaly 1 hónapja
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa 1 hónapja
- Az OECD-országokban 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliség januárban 1 hónapja
- Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat 2 hónapja