Alul- és túlképzettség: akciótervet indít az Európai Bizottság

Súlyos anomáliákról ad számot az Európai Szakképzésfejlesztési Központ (Cedefop) felmérése is. E szerint a magas munkanélküliségi ráta mellett magas az álláshelyek üresedési rátája is. Az adatok nem csak alul-, hanem túlképzettek tömegéről is tanúskodnak. Összességében a munkavállalók 42 százalékának kevés a lehetősége, hogy képesítésének megfelelő munkát találjon - tudatja a Napi.hu.

A bizottság "New Skills Agenda for Europe" címmel egy 10 pontból álló akcióterv bevezetését kezdeményezi az elkövetkező két évre, hogy elősegítse a szakképzés fejlesztését és a munkahelyteremtést - jelentette be az uniós biztos.

A program három fő célja a készségek szintjének és minőségének fejlesztése, a képzettség munkaerő-piaci relevanciájának elősegítése, emellett pedig az új ismeretek "láthatóvá", összehasonlíthatóvá tétele.

Az új csomag egyik fontos pillére a bevándorlók, menekültek képességeinek fejlesztése, társadalmi és munkaerő-piaci integrációja.

Programot kezdeményeznek a "munkaalapú tanulás" és az élethosszig tartó tanulás ösztönzése érdekében. A bizottság felülvizsgálja és korszerűsíti a kulcskompetenciákkal kapcsolatos ajánlását - írja a gazdasági portál.


Napi.hu