kapubanner for mobile

ÁSZ: Akik támadják Domokos László kijelentését, azok nem támogatják a családokat

Domokos László, az Állami Számvevőszék (ÁSZ) elnöke interjút adott a Világgazdaságnak, melyben többek között arról beszél, hogy a kormánynak ösztönöznie kellene a munkavállalókat arra, hogy félrerakjanak. Ezt ő úgy képzeli el, hogy a munkáltatók a fizetés egy részét egy megtakarítási számlára utalná. Az ÁSZ közleménnyel reagált.

Ahogyan arról mi is írtunk Domokos László úgy nyilatkozott a Világgazdaságnak, hogy a kormányzat tehetne egy ajánlatot a foglalkoztatónak, hogy a következő évek bértárgyalásainál nagyobb bérnövekedésre csak akkor kerülhessen sor, ha a munkabér-átutalás pillanatában a foglalkoztatók egy bizonyos összeget nem követlenül a dolgozóknak fizetnek, hanem a dolgozó megtakarítási számlájára utalnak.

Az ÁSZ röviden állást foglalt a kérdésben: Az Állami Számvevőszék és az ÁSZ elnöke elkötelezett a magyar családok pénzügyi biztonságának megerősítése mellett. A helyzet világos: akik ezt támadják, azok nem támogatják a magyar családok pénzügyi biztonságának megerősítését - írják a közleményben.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya

Mi az, ami valójában egy vállalatnál tartja a munkavállalókat? Bár a fizetés, a közvetlen felettes és a kihívást jelentő feladatok fontosak, a... Teljes cikk

MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták?

A mesterséges intelligencia (MI) vagyis az AI határozta meg a HR diskurzust 2025-ben, és ez aligha fog változni 2026-ban. Ugyanakkor a GKI kutatása... Teljes cikk

Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban?

Hogyan tartható fenn a tanulás kultúrája egy olyan üzleti környezetben, ahol a rövid távú eredmények gyakran felülírják a hosszú távú... Teljes cikk