Átképzés segíthet az elbocsátott közszolgákon

Meglepő módon azt, hogy a közszférából kikerülők jelentős arányban találjanak helyet a versenyszektorban, a munkaadók könnyen elképzelhetőnek tartják, a munkavállalók viszont alig látnak esélyt erre - közli a Napi Gazdaság.

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára szerint hozzáigazítható az állami szférából kikerülők képzettsége a versenyszféra követelményeihez. Persze nem azonosak az esélyek. Egy tanár valószínűleg sokkal nehezebben illeszkedne be a versenyszférába, mint egy minisztériumi alkalmazott. Az érdeklődésen és az affinitáson múlik minden, némi átképzés és a versenyszektor fokozott munkatempójának felvétele után sokkal több realitása van annak, hogy egy eddig a közigazgatásban dolgozó ember a versenyszférában végzi munkavállalóként, mint annak, hogy elmegy kisvállalkozónak - véli Dávid Ferenc.

Az MKKSz nem ért egyet a VOSZ-szal

A közigazgatási munka speciális tudást feltételez. A korábbi elbocsátások tapasztalatai szerint még az egyébként keresett végzettséggel rendelkező - jogász, mérnök, közgazdász - állami alkalmazottak is nagyon nehezen, hosszú átképzés után találtak munkát. A magyar munkaerőpiacra egyébként sem jellemző a komoly bővítés, és a megszorító intézkedések következtében a vállalkozások nemhogy bővíteni nem fognak, inkább csökkentik az alkalmazotti létszámot - mondott egy ellenérvet Fehér József, a Magyar Közszolgálati és Közalkalmazottak Szakszervezetének (MKKSz) főtitkára.

Kapcsolódó anyagok:
Elbocsátott köztisztviselőket alkalmazna a Suzuki
Nem akarnak a magyarok a munka rabjai lenni
Közalkalmazottak: jobban jár, akit most bocsátanak el