munkanélküli álláskeresés álláskereső önéletrajz munkalehetőség jobangel munkahely váltás hrblog

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 10 hónapja

Az álláskeresés napi 8 óra munka

Munkanélkülieknél az álláskeresés napi nyolc óra munkát jelent, hiszen folyamatosan érdemes min. 8-10 lehetőséget menedzselnie. Egy állásban lévő embernek nincs ennyi ideje, nekik elegendő kevesebb lehetőséget tartani a tűzben. Viszont azoknak nagyon specifikus, kifejezetten neki való állásoknak kell lennie - írja JobAngel a HRBlogon.

images

Fel kell tudni ismerni, ha egy ügyet már nem vihetünk tovább, tudni kell elengedni. Szomorkodás helyett tegyünk energiát abba, ami még megnyerhető. Menj utána az „ajánlatnak”, amit küldtél, azaz az álláspályázatodnak. Megkapták-e, tetszett-e, hol tart a kiválasztási folyamatuk, mikor milyen lépések várhatók?

Tudni kell értékelni a sikertelenségeket is, illetve felismerni, hogy sikertelenség-e, vagy csak folyamatban van az ügy… Azt is érdemes tudni, miért lett sikertelen. Ennek fényében lehetne tudni, másképp kell-e csinálni valamit.

JobAngel a HRBlogon kielemez pár alaphelyzetet az álláskeresésben, a hozzájuk tartozó megoldással.

Fotó: Pixabay
HRBlog

Eseményajánló

2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Kötelező lehet a prémium fizetés?

A munka világában gyakran találkozhatunk a prémiummal. Az azonban már kérdéses, hogy a prémium kifizetése csak a munkáltatón múlik-e. Van, amikor kötelező kifizetni a prémiumot? Csak a munkáltató döntésén múlik, hogy ki, mikor és mennyi prémiumot kap? Veti fel a kérdéseket az Érthető munkajog blogon Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd.

További cikkek

Mégis megéri

Hogyan varázsol a tehetség és a szenvedély eszménye egy unott és arrogáns fickót elköteleződéssel megtelő férfivá? Andó Ildikó vezetési... Teljes cikk

Nem vagyunk mi angyalok - karácsonyi kép

“Lássuk be, karácsonykor egyszerűen túl nagy a tét” - kezdi írását Mihalik Judit a HR Blogon. A szerző görbe tükröt tart a perfekcionisták -... Teljes cikk

Hogyan kezeld pályázóidat a karácsonyi szünetben?

Év végén szinte minden cégnél jellemző egy-két hetes leállás, ami megakasztja a kiválasztási folyamatokat. Érdemes felkészíteni még a héten... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Sikertelenség az álláskeresésben

Video

A kiváló kultúra mindennek az alapja

HR Szubjektív

Mekkora kihívást és lehetőséget jelent megújítani egy olyan tradicionális nagyvállalatot, amilyen a Richter?

Aki válaszol: Erdei Kata

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Oscar-díjat nyert az Amerikai gyáregység című dokumentumfilm, amelyet Michelle és Barack Obama produkciós cége készített.

Munkakultúrák ütközése - erről szól az Amerikai gyáregység

© Copyright HR Portal - 2003 - 2020