kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Az ellenőrzések mellett is virágzik a feketemunka

Burjánzik az építőipari feketemunka, amelyen a rendszeres ellenőrzések sem segítenek. Ennek oka a sokszintű alvállalkozói láncolatban keresendő. Még a közbeszerzéstől való eltiltás, bírság megfizetése sem jelent visszatartó erőt az útfelújítási és autópálya-építési munkák esetében - olvasható a Napi Gazdaságban.

Bár a munkaügyi ellenőrök szinte állandó látogatói az építkezéseknek, még mindig rengeteg feketemunkást, illetve engedély nélkül foglalkoztatott külföldit találnak. Ez olyan vállalkozások esetében is gyakori, amelyeket már többször éppen ebből kifolyólag marasztaltak el és bírságoltak meg.

Az építőipart 2007 első félévében a munkaügyi intézkedések 52 százaléka érintette. A több mint, 85 ezer szabálytalanul foglalkoztatott munkavállaló negyede dolgozott az ágazatban, közülük 18 455 mindenféle szerződés és bejelentés nélkül. Az első félévben itt tevékenykedett az összes engedély nélkül foglalkoztatott külföldi közel 60 százaléka (784 munkavállaló).

A közbeszerzési törvény tavalyi módosítása és a munkaügyi jogsértők feketelistája sem javította érdemben az útfelújításokon, karbantartásokon és autópálya-építéseken dolgozó munkavállalók helyzetét.

A tavalyi két országos akció során szerzett negatív tapasztalatok miatt az OMMF az idén is sűrűn ellenőrzi az utak mentén dolgozók a munkakönyveit, szerződéseit. Akkor bebizonyosodott, hogy a munkáltatók több mint fele az ellenőrzött dolgozók 34 százalékát foglalkoztatta feketén, köztük az ellenőrzött külföldi állampolgárok 73 százalékát.

A felügyelők és a társhatóságok az idén eddig ellenőrzött 182 munkáltató közel kétharmada foglalkoztatott feketemunkásokat.

- Továbbra is jellemző a sokszintű alvállalkozói láncolat, és ez okozza, hogy a munkát ténylegesen elvégző vállalkozó a vállalási összegből szinte semmit sem fordít a közterhek megfizetésére vagy a munkavédelemre - mondja Szárazné Zara Andrea, az OMMF munkaügyi főosztályának vezetője.

A felügyelők feltűnően sokszor találkoznak üres vagy hiányos alkalmi munkavállalói könyvvel is. Az AM-könyves jogsértések tipikus esete, hogy a dolgozók a szóbeli megállapodás után átadják a könyveiket a munkáltatónak, amelyet az ellenőrzésig nem kapnak vissza, és akkor is üresen. Gyakori a dátumhiányos és aláírás nélküli AM-könyv is, amelyet az ellenőrzéskor próbálnak sebtében kitölteni a művezetők. Ilyenkor a felügyelők nem sokat tehetnek: a jogsértés súlyától, az érintett munkavállalók számától és a cég múltjától függően felszólítják a szabálytalanságok megszüntetésére a vállalkozásokat, esetleg bírságolnak.

A cégek egy része a büntetések miatt sem aggódik, és ott folytatja, ahol abbahagyta: megesik, hogy a bírságokat sem fizetik be, sőt az is, hogy megfenyegetik a felügyelőket, akadályozzák a munkájukat. Egyre gyakrabban fordul elő azonban az is, hogy az ismételt ellenőrzéskor már minden munkás bemutatja a munkaszerződését.

Napi Gazdaság
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk

A munkaköri alkalmassági vizsgálatról: a hiányának is hosszú lehet az árnyéka

Csak akkor vizsgálná orvos a munkakörre való alkalmasságot, ha ezt jogszabály írná elő, illetve, ha a munkáltató erről így döntene – erről... Teljes cikk