kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Az év forradalmi újdonsága: Lovas-tréning felsővezetőknek

A Raiffeisen központi bank volt az első, mely idén júliusban kipróbálhatta a vállalati tréning egyik legújabb fajtáját, a lovas tréninget. Az Ausztriában napvilágot látott forradalmi tréning-újdonság a résztvevők szerint kiváló csapatépítési tapasztalatszerzési lehetőség a felsővezetők számára.

"Különleges élmény volt a lovakkal együtt dolgozni és az együttes feladatokat elvégezni." - nyilatkozta az idei év forradalmi tréning-újdonságáról, a lovas tréning egyik résztvevője, a Raiffeisen központi bankjának egy felsővezetője.

Valóban újdonságnak számít ez a tréning-forma, hiszen az eddigi,
túlnyomórészt helyszíni tréningekkel ellentétben a szabadban való foglalkozások felüdülést jelentenek a szürke hétköznapok során. A lovakkal való közös munka, a kirándulások nagyban hozzájárulnak a csapatépítéshez, a hétköznapi munka-motiváltsághoz.

Mint arról a tréning elindítója, a Prokschconsult képzőintézet vezetői beszámoltak, ezt a tréningfajtát elsősorban közép-, és felsővezetői pozícióban dolgozók számára találták ki. A csapatirányítást segítő lovas foglalkozások során a számtalan ember irányítását ellátó vezető emberek elsajátíthatják az empatikus de határozott irányítást és ezzel új motiváltságot kaphatnak munkájukhoz. A lovakkal való közös feladatok elvégzésekor szembesülhetnek irányítási módszereik gyengéivel és erősségeivel egyaránt, így a tréning végeztével választ kaphatnak, hogy hogyan változtassanak gyenge-erős pontjaikon. Mindazonáltal ismert tény, hogy az erős önakarattal bíró, de ugyanakkor kifejezetten intelligens állatokkal csak kellő emocionális nyitottsággal és határozott fellépéssel lehet a feladatokat maradéktalanul elvégezni.

Az új -pszichológiai problémafeltáráson alapuló- tréning-módszer bár nálunk még gyerekcipőben jár, rendkívüli hatékonyságára való tekintettel azonban hazai megjelenése valószínűleg nem sokáig várat magára.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától

Érzékelhetően derűlátóbbá váltak tavaly óta a hazai munkavállalók a mesterséges intelligencia munkahelyekre gyakorolt várható hatásaival... Teljes cikk

Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú?

A hazai versenypályán többre lehetünk képesek, ha tudunk, ha tanulunk, ha az adatok mellé fantáziálunk, álmodozunk, varázsolunk - mondja Csermely... Teljes cikk

Felmérés: a fiatalok tanítják az idősebbeket az AI használatára

A Z-generációs munkavállalók közel kétharmada (59%) segít idősebb kollégáinak elsajátítani a mesterséges intelligencia használatát, ezzel... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek