kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Az év forradalmi újdonsága: Lovas-tréning felsővezetőknek

A Raiffeisen központi bank volt az első, mely idén júliusban kipróbálhatta a vállalati tréning egyik legújabb fajtáját, a lovas tréninget. Az Ausztriában napvilágot látott forradalmi tréning-újdonság a résztvevők szerint kiváló csapatépítési tapasztalatszerzési lehetőség a felsővezetők számára.

"Különleges élmény volt a lovakkal együtt dolgozni és az együttes feladatokat elvégezni." - nyilatkozta az idei év forradalmi tréning-újdonságáról, a lovas tréning egyik résztvevője, a Raiffeisen központi bankjának egy felsővezetője.

Valóban újdonságnak számít ez a tréning-forma, hiszen az eddigi,
túlnyomórészt helyszíni tréningekkel ellentétben a szabadban való foglalkozások felüdülést jelentenek a szürke hétköznapok során. A lovakkal való közös munka, a kirándulások nagyban hozzájárulnak a csapatépítéshez, a hétköznapi munka-motiváltsághoz.

Mint arról a tréning elindítója, a Prokschconsult képzőintézet vezetői beszámoltak, ezt a tréningfajtát elsősorban közép-, és felsővezetői pozícióban dolgozók számára találták ki. A csapatirányítást segítő lovas foglalkozások során a számtalan ember irányítását ellátó vezető emberek elsajátíthatják az empatikus de határozott irányítást és ezzel új motiváltságot kaphatnak munkájukhoz. A lovakkal való közös feladatok elvégzésekor szembesülhetnek irányítási módszereik gyengéivel és erősségeivel egyaránt, így a tréning végeztével választ kaphatnak, hogy hogyan változtassanak gyenge-erős pontjaikon. Mindazonáltal ismert tény, hogy az erős önakarattal bíró, de ugyanakkor kifejezetten intelligens állatokkal csak kellő emocionális nyitottsággal és határozott fellépéssel lehet a feladatokat maradéktalanul elvégezni.

Az új -pszichológiai problémafeltáráson alapuló- tréning-módszer bár nálunk még gyerekcipőben jár, rendkívüli hatékonyságára való tekintettel azonban hazai megjelenése valószínűleg nem sokáig várat magára.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire figyeljünk a külföldi vendégmunkások beillesztésénél?

A harmadik országbeli munkavállalók beillesztése, a kulturális különbözőségek kezelése, kihívásokkal teli folyamat lehet. Hódosi Zoltán két... Teljes cikk

Az üzleti gondolkodás fejlesztése a HR-ben

Az HR és az üzleti gondolkodás összekapcsolása kiemelkedő fontosságú a vállalatok sikere szempontjából. A humán erőforrás szakembernek ugyanakkor... Teljes cikk

Net-Coach ösztöndíjas felnőttképzést indít tavasztól az NMHH

Új felnőttképzési program indul tavasztól a váci Apor Vilmos Katolikus Főiskola és a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) együttműködésében. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek