Megjelent: 12 hónapja

„Az Év Munkaadója” Kovács Balázs, a Danubius Hotels Group vezérigazgatója

Kovács Balázst, a Danubius Hotels Group vezérigazgatóját „Az Év Munkaadója” elismeréssel jutalmazta a VIMOSZ a Turizmus Kft. által 27. alkalommal megszervezett Turizmus Évadnyitó Gálán. A szállodalánc vezetőjének a díj azt is jelenti, hogy a Danubius Hotels Groupnál dolgoznak az év munkavállalói.

„A 12 fős szakmai zsűri a Kovács Balázs irányítása alatt a Danubius Hotels Group szállodáiban 2018-ban lezajlott jelentős beruházásokat és fejlesztéseket értékelte ezzel a díjjal.

Kiemelkedő teljesítmény az is, hogy mindezen nagyszabású felújítások mellett megtartották magas szolgáltatási színvonalukat és javították eredményeiket.

A Danubius Hotels Group eredményes HR tevékenysége, a munkatársaik számára előnyös feltételeket tartalmazó kollektív szerződésük fenntartása, valamint innovatív HR megoldásai nemzetközi színvonalúak. „Szakmai Titkaink Éjszakája” rendezvényük pedig az egész szakma számára iránymutató, pozitív kezdeményezés.” – mondta el Dr. Böröcz Lajos, a VIMOSZ főtitkára.

A Danubius Hotels Group 2018-ban fennállásának legnagyobb felújítási sorozatát tudhatja maga mögött. Kovács Balázs, a szállodavállalat vezérigazgatója nagyon büszke a díjra. „Számunkra ez a díj is azt jelzi, hogy 2500 munkatársunk sikeresen dolgozik nap, mint nap a vendégelégedettség növelésén.” A vezérigazgató szerint a pozitív vendégélmény alapja a pozitív munkatársi élmény, és vallja, hogy munkatársai ugyanolyan fontosak, mint vendégeik. „Tudjuk, hogy csak elkötelezett és lelkes munkatársakkal nyújthatunk minőségi szolgáltatásokat.

Az elmúlt években jelentős HR fejlesztésekbe kezdtünk bele, melyeket a jövőben is folytatunk. Továbbra is figyelmet fogunk fordítani a személyzeti terek megújulására, a minőségi személyzeti étkezésre, a fenntartható cafeteria rendszerre és az utánpótlás nevelésre. Fontosnak tartjuk, hogy munkatársaink részt vehessenek szakmai versenyeken, és örömmel támogatjuk a felsőfokú tanulmányaikat, valamint tréningjeiket. Ez az elismerés kifelé is jelzi, amit mi tudunk, hogy csapatunk egy profi, összetartó, megbízható, innovatív, a problémákat megoldó közösség. A díj számomra azt jelenti, hogy nálunk, a Danubius Hotels Groupnál, dolgoznak az év munkavállalói. A Danubius sikereit, így ezt a díjat sem érhettük volna el lojális és a munkájukat lelkiismeretesen végző kollégáink nélkül, köszönjük nekik!”

A turizmus-vendéglátás szakma elkötelezett népszerűsítőjeként a Danubius Hotels Group szakmai inkubátornak számít, ahol kiemelt figyelmet fordítanak az utánpótlás nevelésre. Munkatársaik rendszeres résztvevői hazai és nemzetközi versenyeknek. Képzéseiket, részvételüket tréningeken és tudásmegosztó fórumokon, konferenciákon való megjelenésüket, előadásaikat a cégcsoport kiemelten támogatja.

A szállodavállalat 2017-ben indította el Munkatársi Értékprogramját. Munkáltatói márkaépítő megoldásait két díjjal is elismerte a marketingkommunikációs szakma: 2017-ben a Public Relations Global Network éves nemzetközi Best Practice versenyén bizonyult a legjobbnak, 2018-ban pedig a magyarországi HR KOMM Awardon jutalmazták aranyérmmel a cég „Szakmai Titkaink Éjszakája” elnevezésű egész estés interaktív nyílt nap eseményét.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezek a kifogások a munka és a felelősség hárításakor

Változatos kifogások születnek a munka és a felelősség hárítására. A rút kifogások mint Jancsira és Juliskára leselkedő vasorrú bába ugranak... Teljes cikk

Mérhető a pedagógiai munka változása

Az intézményválasztás az egyik legnagyobb dilemmája a gyereknevelésnek. Mikor-hova írassuk be a gyerekünket, ahol jó helyen lesz, és ami... Teljes cikk

Vezetői dilemma: mivel motiváljuk a munkavállalókat?

A munkáltatók nagy része gondolkodás nélkül ezt felelné: pénzzel! HR-szakemberként feladatunk: fejleszteni a vezetők gondolkodását, szélesíteni a... Teljes cikk