Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Az FKF-dolgozókat megkárosító alkusz most újabb fővárosi cégekkel szerződne

Az MSZP szerint a Fővárosi Közterület-fenntartó (FKF) Zrt. dolgozóit néhány éve belekényszerítették egy olyan életbiztosításba, amellyel jelentős összegeket buktak; az akkori alkusz most 12 fővárosi vállalattal kötne több éves biztosítást - írja az MTI.

Szaniszló Sándor szocialista fővárosi képviselő csütörtökön Budapesten, sajtótájékoztatón - amelynek hangfelvételét a párt sajtóosztálya juttatta el az MTI-hez - azt mondta, az FKF munkavállalóinak saját éves cafeteriájuk terhére havi 10 ezer forintot kellett fizetniük a biztosításra.

A szerződés ideje alatt átlagosan 360 ezer forintot fizettek be a munkavállalók, de abból csak 80-90 ezer forintot kaptak vissza, miközben az alkusz, Keszthelyi Erik 300 millió forint sikerdíjat keresett - közölte, jelezve azt: a 2700 dolgozó azóta is vár a kártalanításra.

Szaniszló Sándor azt mondta, most 12 fővárosi vállalat egy összevont, több évre kiterjedő biztosítást akar aláírni, amelynek alkusza ismét Keszthelyi Erik. Megjegyezte, hogy a Polgári Magyarországért Alapítvány 2016-os beszámolójából az derül ki: Keszthelyi Erik az alkuszi tevékenységéből befolyt díjak egy részét a fideszes pártalapítvány kasszájába fizette be.

Az ellenzéki politikus felszólította a főpolgármestert, szeptember 30-ig tegyen intézkedéseket annak érdekében, hogy a fővárosi vállalatok alkuszok bevonása nélkül kössék meg a biztosítási szerződéseket. Így 30 százalékkal, egymilliárd forinttal is olcsóbb lehet a szerződések megkötése - magyarázta.

Az MSZP-s képviselő arra is felszólította a főpolgármestert, hogy az FKF jelenlegi vezetésének bevonásával intézkedjen a munkavállalók teljes kártalanításáról.

MTI
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. Vezetői Best Practice Fórum A HR és a vezetés szerepe és kihívásai a jelenlegi piaci helyzetben. A jelenlegi munkaerő piaci helyzetben hogyan lehet megtalálni és kiválasztani a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerőt? – Hogyan lehet a tehetséges munkaerőt a céghez vonzani és megtartani? Employer Branding. A toborzás csatornái, jó gyakorlatai. Munkatárs ajánló program. Részletek Jegyek
  • 2022.03.04Szemléletváltás a toborzásban Alapítsa meg új modern HR kultúráját! 1. nap - Hatékony toborzás 2. nap - Employer Branding 3. nap - Célcsoportok meghatározása a toborzásban 4. nap - Social Media a toborzásban 5. nap - Folyamatkontroll és Projektmenedzsment a toborzásban Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter