18 cikk a(z) életbiztosítás címkével:

Az FKF-dolgozókat megkárosító alkusz most újabb fővárosi cégekkel szerződne

2 éve Az MSZP szerint a Fővárosi Közterület-fenntartó (FKF) Zrt. dolgozóit néhány éve belekényszerítették egy olyan életbiztosításba, amellyel jelentős összegeket buktak; az akkori alkusz most 12 fővárosi vállalattal kötne több éves biztosítást - írja az MTI. Teljes cikk...


Csak az új belépők kapnának önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást - lehet ezt?

4 éve Társaságunknál minden munkavállalóra van kötve életbiztosítás, melynek kikötése az, ha a munkavállaló 10 évig a cégnél dolgozik, akkor megkapja azaz átruházza rá a cég a biztosítást. Ezek a biztosítások 2018-ban ki is futnak. Az új belépőre viszont a cég a 2018 évben várható adózás miatt nem szeretne ilyen biztosítást kötni, így más alternatíva felé fordulna. Elképzelésünk az lenne, hogy a cégünknél működő Cafetéria rendszerbe építenénk be egy olyan elemet, természetesen ezt szabályzatunkban rögzítve, hogy az új belépőknek a Cég a munkavállaló cafetéria keretén felül még min. 5.000,- ft/hó önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást fizetne. Kérdés, hogy rendelkezhetek-e így a cafetériába, hogy csak az új belépőkre érvényes ez a hozzájárulás? Nem érheti e a céget a „nem egyenlő bánásmód” vád! Teljes cikk...


A munkavállalók fele részesül valamilyen jutalomban munkahelyén

4 éve A férfiak és fiatalabbak nagyobb eséllyel kapnak valamilyen jutalmat vagy bónuszt munkáltatójuktól, de ezek is szinte mindig a magas teljesítményhez köthetők. Legtöbben Erzsébet-utalványt kapnak béren kívüli juttatásként, de a SZÉP kártya a legnépszerűbb, derül ki a Profession.hu 4814 válaszadó bevonásával készült kutatásból. Teljes cikk...


Félnek a munkáltatók biztosítást adni

4 éve A munkavállalói juttatási csomagok összeállításakor viszonylag kevés figyelmet kapnak a munkáltató által adható biztosítási programok. Pedig a biztosítás, mint béren kívüli juttatás akár adómentesen is adható a munkavállalónak, illetve önkéntes formában már havi pár száz forintért gondoskodhat magáról a dolgozó cége segítségével. A téma a Joint Venture Szövetség Emberi Erőforrás Munkabizottságának (HR Klub) ülésén került terítékre. Teljes cikk...


Biztosítás és cafeteria, erre figyeljen

5 éve Az új évben változnak a nyugdíj- és életbiztosításra vonatkozó törvények. Változások vannak a cafeteria terén, ugyanakkor a két gyerekeseknek egyelőre nem nő a családi adókedvezménye, írja a Napi.hu. Teljes cikk...


Fogékonyak az öngondoskodásra a fiatalok

6 éve A legfiatalabb korosztályok mintegy tizede szándékozik két éven belül életbiztosítást kötni az öngondoskodás jegyében - derül ki a GfK Hungária vizsgálatából. Teljes cikk...


Értékesítőket vesz fel az Union Biztosító

6 éve Növeli értékesítői számát az Union Biztosító, amely a hosszú távon profitot hozó, folyamatos díjas termékekre alapozza az idei évet is. Ez szolid növekedéssel jár majd - mondta a biztosító elnök-vezérigazgatója pénteken újságírók előtt, Budapesten. Teljes cikk...


Nagy lehetőség a biztosítóknak a társadalom elöregedése

6 éve Új növekedési lehetőséget láthatnak a biztosítók abban, hogy 2017-ig mintegy 10 százalékkal emelkedhet a 65 év felettiek aránya az eurózónában. A társaságoknak azonban olyan új kihívásokra is fel kell készülniük, mint a növekvő banki alapkamat, valamint a Solvency II elnevezésű uniós direktíva. Teljes cikk...


Egyre jelentősebb cafeteriaelem az öngondoskodás

6 éve Immár a munkáltatók közel kétharmada járul hozzá munkavállalójuk valamilyen hosszabb távú öngondoskodási céljához béren kívüli juttatás segítségével. Ez tíz százalékos növekedés tavalyhoz képest. Teljes cikk...


Nincs pénze a harmincasoknak

6 éve A 30 és 39 év közöttiek kétharmada úgy véli, nincs elegendő eszköze az öngondoskodás elkezdéséhez, ugyanis egyre szűkebbnek érzik a megtakarítási lehetőségeiket - ez derül ki a Groupama Garancia Biztosító legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...


Csak bevándorlókkal tudjuk finanszírozni a nyugdíjakat?

7 éve Legalább havi 10 ezer forintot kell félretenniük a mai átlagkereső pályakezdőknek, hogy nyugdíjas éveikben is a mai életszínvonalukon élhessenek. Mire ők elérik a nyugdíjkorhatárt, a népességfogyás miatt már egy nyugdíjas jut egy aktív dolgozóra, így teljesen ellehetetlenül a hazai nyugdíjrendszer. Szakértők szerint ezt nem várják meg a kormányok, inkább kinyitják a határokat a bevándorlók előtt. Teljes cikk...


Népszerűbbek lehetnek a nyugdíjcélú megtakarítások

9 éve A nyugdíjrendszer átalakítása, a magánnyugdíjpénztárak csaknem teljes megszüntetése újra előtérbe helyezte az idős korra történő megtakarítást. Az öngondoskodás erősödésétől a biztosítók az életbiztosítások, elsősorban a nyugdíjcélú megtakarítások felfutását várják - írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Furcsa cafeteriaelemet vezet be a BKV

9 éve Rendkívüli gyorsasággal írt ki befektetéshez kötött (unit-linked) életbiztosítások nyújtására tendert a Budapesti Közlekedési Vállalat (BKV). A juttatást már a jövő év elejétől választhatják a dolgozók a cafeteria elemeként. A Napi Gazdaság által megkérdezett szakemberek furcsának találják az ajánlatot. Teljes cikk...


Érdemes cafeteriaként életbiztosítást adni

10 éve A cafeteria szabályok ugyan változtak az idén, de az életbiztosítás továbbra is a vállalati juttatások költséghatékony eleme maradt. A munkavállalók, vagy akár a vállalkozásban személyesen közreműködő tag is kedvező feltételekkel válhat kedvezményezetté a Pannónia Életbiztosító céges életbiztosításában. Teljes cikk...


Megszűnik az életbiztosítások adókedvezménye

10 éve Januártól a megnyirbált életbiztosítási adókedvezmény is kikerül az szja-törvényből, ez elsősorban az alsó-középosztály öngondoskodását nehezíti - mondta Trunkó Barnabás, a Magyar Biztosítók Szövetsége (MABISZ) főtitkára. Teljes cikk...


Életbiztosítás válthatja fel a cafeteriát

10 éve A jövő évtől életbe lépő adóváltozások egyik legfontosabb eleme a cafeteria megadóztatása. Az eddig adómentes szolgáltatás jövőre a cégeknek nem lesz sokkal olcsóbb, mint a munkabér, így már most érdemes új, az adóból leírható, járulékmentesen adható forma után nézni. Ilyen megoldás lehet például az életbiztosítás. Teljes cikk...


A válság sem változtat megtakarítási szokásainkon

10 éve Egyelőre nem javult jelentős mértékben a pénzügyi tudatosság, és sokan a válság hatására sem fordítanak nagyobb figyelmet megtakarításaikra - állapította meg a CIB Bank stratégiai partnerének, az Aranykor Pénztárcsoportnak a felmérése. Teljes cikk...


A béren kívüli juttatások krémje

12 éve Az élet- és balesetbiztosítás a legnépszerűbb juttatás (31 százalék) a magyar munkáltatók körében, a második helyen holtverseny alakult ki az alkalmazottak képzése és a munkába járás költségeinek térítése terén. Teljes cikk...