Az irodabérleti szerződéseket is újraírja a járvány
A magyarok fele a koronavírus után is otthonról dolgozna. Az iroda szerepe visszavonhatatlanul megváltozik a járvány hatására, nem a hely lesz az érdekes, hanem a helyhez kötött szolgáltatások minősége.
A most távmunkában dolgozók körülbelül a fele hosszabb távon, a járvány csillapodása után is otthon marad - véli Hubert Abt, a magyarországi alapítású New Work vezérigazgatója.
Az iroda szerepe visszavonhatatlanul megváltozik a pandémia hatására, még akkor is, ha a tipikus irodai dolgozók csak heti 2-3 napra maradnak majd otthon - írja a G7.
Szinte biztos, hogy a vállalatok nem fognak akkora irodafelületet bérelni, mint eddig, és azt is teljesen más konstrukciókban szeretnék majd megtenni.
Nem a hely lesz ezentúl az érdekes, hanem a helyhez kötött szolgáltatások minősége.
A bérlők a jelenleginél rugalmasabb szerződések irányába mozdulnak el, gyakorlatilag mindent egy átalánydíjba szeretnének majd belefoglalni. A könnyen változtatható megállapodások jelenlegi aránya 3-5 százalékról 30 százalékra emelkedhet.
Fotó: unsplash.com
Az iroda szerepe visszavonhatatlanul megváltozik a pandémia hatására, még akkor is, ha a tipikus irodai dolgozók csak heti 2-3 napra maradnak majd otthon - írja a G7.
Szinte biztos, hogy a vállalatok nem fognak akkora irodafelületet bérelni, mint eddig, és azt is teljesen más konstrukciókban szeretnék majd megtenni.
Nem a hely lesz ezentúl az érdekes, hanem a helyhez kötött szolgáltatások minősége.
A bérlők a jelenleginél rugalmasabb szerződések irányába mozdulnak el, gyakorlatilag mindent egy átalánydíjba szeretnének majd belefoglalni. A könnyen változtatható megállapodások jelenlegi aránya 3-5 százalékról 30 százalékra emelkedhet.
Fotó: unsplash.com
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Home office a börtönből? Rabok dolgoznak távmunkában techcégeknek
Egy amerikai börtönprogram új megközelítésből kapcsolja össze a munkát, a rehabilitációt és a jóvátételt: Maine államban elítéltek dolgoznak... Teljes cikk
Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat
Egyre több nagyvállalat figyeli tudatosan, ki mennyit van ténylegesen az irodában. Van, ahol automatikus jelzések alapján szólnak a vezetőknek, máshol... Teljes cikk
A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert
„A kiskorú gyermek puszta létezése” nem lehet indok a távmunka elutasítására – mondta ki a bíróság a MÁV egyik cégének ügyében. Három... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Home office a börtönből? Rabok dolgoznak távmunkában techcégeknek 3 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 1 hónapja
- Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat 1 hónapja
- Távmunka költségtérítés: mikor adható, milyen feltételekkel? 1 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hónapja
- Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben 2 hónapja
- Távmunka szabályozás 2026 2 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 2 hónapja
- Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 3 hónapja
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- villanyszerelő
- Épületgépészet Csőszerelő
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Eladó | Csorna (2026. 03. 04)
- Raktáros (2026. 03. 05)
- Power Supply Systems gyakornok (2026. 03. 05)
- Szállítmányozási adminisztrátor (2026. 03. 05)
- Power System Functional Safety Trainee (2026. 03. 05)
Partnereink hírei
- Medvehagyma vagy gyöngyvirág? Így ismerd fel
- Hogyan fiatalítsuk meg teleltetés után az elöregedett muskátlit?
- Mikor kell metszeni a fügét? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben