Az MKB is csatlakozott a SZÉP-kártya rendszeréhez

Erdei Tamás elmondta, hogy már 400 elfogadóhellyel van megállapodásuk. Lehoczky László, az MKB Nyugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft. vezetője elmondta, hogy csatlakozásukat augusztus 23-án hagyta jóvá a Magyar Kereskedelmi Engedélyezési Hivatal, augusztus közepén pedig megkötötték az első szolgáltatói, munkáltatói szerződéseket is.

Szőllősi László megerősítette, hogy a tervek szerint jövőre bővül a cafeteria-rendszer, így a szálláshely szolgáltatás mellett később meleg étkezésre és rekreációs szolgáltatásokra is használható lesz. Erdei Tamás hangsúlyozta, a SZÉP-kártya egységes rendszerbe foglalta a cafeteria elemeket. Az új rendszer az átláthatóság és az igénybevevők szempontjából is költségkímélő - tette hozzá. Szőllősi László megjegyezte, hogy például az üdülési csekk esetében a jutalék 6-7 százalék volt, a SZÉP-kártyánál viszont csupán 1,5 százalék.

A SZÉP-kártya az üdülési csekkhez hasonlóan munkáltatóként kedvezményes adózású béren kívüli juttatást biztosíthat a munkavállalóknak, ezzel hozzájárulhat a dolgozók egészségmegőrzéséhez és a hazai turizmus fejlesztéséhez is. A kártyát csak meghatározott szolgáltatásokra lehet majd igénybe venni, de jelenleg csak szálláshely szolgáltatással együttesen.

A tervek szerint a SZÉP-kártyához jövő év január 1-jétől három elkülönülő számla tartozik majd, és nő a munkáltató által kiadható összeg is. Az éves keret szerint szálláshely-szolgáltatásra 225 ezer forint, meleg étkezésre 150 ezer forint, szabadidős, egészségmegőrző célra 75 ezer forint áll majd rendelkezésre. Ezzel a SZÉP-kártya keretösszege 50 százalékkal összesen évi 450 ezer forintra emelkedik.