Az online jelenlét egyre erőteljesebb lesz a munkapiacon
A munkaerő-piaci szereplők online jelenléte egyre erősödik vidéken is. Az alacsonyabban kvalifikált, betanított munkákra is már nagy létszámban jelentkeznek online - számolt be a Napi Gazdaságnak Martis István, a SanomaMedia digitális üzletág vezetője, a Profession.hu ügyvezetője.
A szakember az álláspiaci növekedés további élénkülésére számít 2014-ben. "Világos, hogy amint megélénkül a gazdaság, bátrabban váltanak munkahelyet is a munkavállalók, ami mozgásba lendíti a piacot. Ehhez járulhat hozzá az is, hogy ugyan kis mértékben, de lassul a munkavállalók külföldre vándorlása. Az is egyértelműen kirajzolódik, hogy a kereskedelemben, gyártásban és az IT területén meghirdetett pozíciók száma növekszik az elkövetkezendő időszakban" - fejtette ki.
Martis István a jelentkezés folyamatának felgyorsulására is számít, mert jövőre megnő a mobil szerepe az álláskeresésben, ami azt jelenti, hogy az álláskeresők okostelefonjukkal bárhol, azonnal jelentkezhetnek a legfrissebb pozíciókra.
Napi Gazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A nyári hónapokban a munkaerőpiac ritmusa lelassul, különösen az irodai, szellemi munkakörökben. A szabadságolások miatt elérhetetlenné váló... Teljes cikk
Az elmúlt években a munkaerőhiány miatt egyre inkább szükség volt a munkaerő-tartalékok mozgósítására, amire a demográfiai trendek is... Teljes cikk
Megrendült a klasszikus, hierarchián alapuló vezetői modell. A modern vezető nem tud mindent, de jól kérdez. Empatikus, rugalmas és nyitott a... Teljes cikk
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 6 napja
- A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika 7 napja
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 1 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 1 hete
- Ebben az országban használják a legtöbben az AI-t a HR területén 1 hete
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 1 hete
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 2 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 3 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 3 hete
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 3 hete