Az online jelenlét egyre erőteljesebb lesz a munkapiacon
A munkaerő-piaci szereplők online jelenléte egyre erősödik vidéken is. Az alacsonyabban kvalifikált, betanított munkákra is már nagy létszámban jelentkeznek online - számolt be a Napi Gazdaságnak Martis István, a SanomaMedia digitális üzletág vezetője, a Profession.hu ügyvezetője.
"Ugyan egyes régiós lapokban az állás rovatnak még mindig komoly szerep jut, de hosszú távon az álláshirdetések szinte teljesen kikopnak a nyomtatott sajtó világából. Tévhit azt gondolni, hogy az álláskeresők csupán egy rétege érhető el így, mert csak a magasabban képzett álláskeresők mozognak otthonosan az internetes munkakeresésben. Az látjuk, hogy az alacsonyabban kvalifikált, betanított munkákra is már nagy létszámban jelentkeznek online" - mondta el Martis István.
A szakember az álláspiaci növekedés további élénkülésére számít 2014-ben. "Világos, hogy amint megélénkül a gazdaság, bátrabban váltanak munkahelyet is a munkavállalók, ami mozgásba lendíti a piacot. Ehhez járulhat hozzá az is, hogy ugyan kis mértékben, de lassul a munkavállalók külföldre vándorlása. Az is egyértelműen kirajzolódik, hogy a kereskedelemben, gyártásban és az IT területén meghirdetett pozíciók száma növekszik az elkövetkezendő időszakban" - fejtette ki.
Martis István a jelentkezés folyamatának felgyorsulására is számít, mert jövőre megnő a mobil szerepe az álláskeresésben, ami azt jelenti, hogy az álláskeresők okostelefonjukkal bárhol, azonnal jelentkezhetnek a legfrissebb pozíciókra.
Napi Gazdaság
A szakember az álláspiaci növekedés további élénkülésére számít 2014-ben. "Világos, hogy amint megélénkül a gazdaság, bátrabban váltanak munkahelyet is a munkavállalók, ami mozgásba lendíti a piacot. Ehhez járulhat hozzá az is, hogy ugyan kis mértékben, de lassul a munkavállalók külföldre vándorlása. Az is egyértelműen kirajzolódik, hogy a kereskedelemben, gyártásban és az IT területén meghirdetett pozíciók száma növekszik az elkövetkezendő időszakban" - fejtette ki.
Martis István a jelentkezés folyamatának felgyorsulására is számít, mert jövőre megnő a mobil szerepe az álláskeresésben, ami azt jelenti, hogy az álláskeresők okostelefonjukkal bárhol, azonnal jelentkezhetnek a legfrissebb pozíciókra.
Napi Gazdaság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon