kapubanner for mobile

külföldi munkavállalás orvos egészségügyi dolgozó orvoshiány munkakörülmények orvostanhallgató magasabb bér

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 7 éve

Az orvostanhallgatók 40 százaléka külföldön vállalna munkát

Egy friss felmérés szerint a most ötöd és hatod éves orvostanhallgatók 40 százaléka tervezi, hogy külföldön vállal majd munkát, ezeknek a fele abban sem biztos, hogy hazajönne - írja a Népszava.

Ezen diákok többsége úgy gondolja, hogy csak akkor jönne haza, ha alapvető változások lennének érezhetőek az egészségügyben. Pedig az orvoshiány már most is jelentős 2-3 ezer orvos hiányzik az egészségügyi intézményekből- írja a lap.

A vizsgálatot Győrffy Zsuzsa és Szél Zsuzsanna, a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének munkatársai végezték, akik a 2016/2017-es tanévben négy hazai orvosegyetem hallgatóit szondázták online kérdőívekkel. A megkérdezettek közel negyven százaléka válaszolt igennel arra a kérdésre, hogy tervez-e külföldi munkavállalást. Minden 25. diák abban sem biztos, hogy marad-e a pályán. Azok, akik elhagynák az országot a bérezést és a munkakörülményeket jelölték meg fő okként.

Azok akik elmennének úgy vélik sokkal magasabb kezdő fizetésekkel, tiszta kórházakkal, eszközfejlesztéssel lehetne maradásra bírni őket. Voltak, akik 500 ezres kezdőfizetésért maradnának.

Népszava

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Egy hónap múlva a fizetések nyitott könyvvé válnak: kettős reform a cseh munkaerőpiacon

Csehországban már idén júniustól megszűnik a bértitoktartás: új törvény tiltja a fizetésekről való hallgatási záradékokat, az EU-s irányelv pedig átfogó bérátláthatóságot követel meg. A cél a diszkrimináció csökkentése és a nemek közötti bérszakadék felszámolása – de a cégek többsége még nincs felkészülve - írja az Expats.cz platform.

További cikkek

Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása

Milyen adminisztratív és jogi kihívásokkal jár a relokáció, hogyan gyorsítható a folyamat, és milyen megoldások érhetők el a bonyolultabb... Teljes cikk

EU Kék Kártya: mely külsős ország szakemberei kapták a legtöbb munkavállalási engedélyt?

2023-ban az Európai Unió jelentősen növelte a magasan képzett, nem EU-s állampolgárok számára kiadott munkavállalási és tartózkodási engedélyek... Teljes cikk

1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi Györgyit kérdeztük.

2024. januárban lépett életbe az új idegenrendészeti törvény, amely új engedélytípusokat, új keretrendszert teremtett a külföldiek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kásler Miklós szerint csökkent az orvoselvándorlás

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025