Megjelent: 5 éve

Az orvostanhallgatók 40 százaléka külföldön vállalna munkát

Egy friss felmérés szerint a most ötöd és hatod éves orvostanhallgatók 40 százaléka tervezi, hogy külföldön vállal majd munkát, ezeknek a fele abban sem biztos, hogy hazajönne - írja a Népszava.

Ezen diákok többsége úgy gondolja, hogy csak akkor jönne haza, ha alapvető változások lennének érezhetőek az egészségügyben. Pedig az orvoshiány már most is jelentős 2-3 ezer orvos hiányzik az egészségügyi intézményekből- írja a lap.

A vizsgálatot Győrffy Zsuzsa és Szél Zsuzsanna, a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének munkatársai végezték, akik a 2016/2017-es tanévben négy hazai orvosegyetem hallgatóit szondázták online kérdőívekkel. A megkérdezettek közel negyven százaléka válaszolt igennel arra a kérdésre, hogy tervez-e külföldi munkavállalást. Minden 25. diák abban sem biztos, hogy marad-e a pályán. Azok, akik elhagynák az országot a bérezést és a munkakörülményeket jelölték meg fő okként.

Azok akik elmennének úgy vélik sokkal magasabb kezdő fizetésekkel, tiszta kórházakkal, eszközfejlesztéssel lehetne maradásra bírni őket. Voltak, akik 500 ezres kezdőfizetésért maradnának.

Népszava
  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Új szabályok segítik a cégek határon átnyúló műveleteit

Eljátszott már a gondolattal, hogy vállalkozását az Európai Unió egy másik tagállamába költözteti, akár a kedvezőbb gazdasági környezet, akár... Teljes cikk

HR Fest: A munkaerőhiány miatt, főleg a termelő szektorban, szükség van külföldi munkaerőre

Gyökeresen megváltozott a hazai munkaerőpiac a járványidőszakhoz képest. A pandémia elején kiemelkedően magas volt a munkavállalók... Teljes cikk

Mit tehetnek a magyar cégek az ukrán munkaerő hosszútávú megtartásáért?

Az Ukrajnában kialakult krízis miatt többszázezer menekült érkezett eddig hazánkba. A munkaképes ukránok döntő többsége nő, akiket jellemzően a... Teljes cikk

Facebook