kapubanner for mobile

Behajtják az orvosi költségeket a külföldön dolgozókon

Itthon ki kell fizetniük az egészségügyi ellátásuk költségét azoknak az unióban dolgozó magyaroknak, akik nem tudják bizonyítani, hogy külföldön biztosítottak – tudta meg a Világgazdaság Online. Az alapeset az, hogy aki külföldön fizet egészségbiztosítást, az itthon csak sürgős ellátásra jogosult, mint a külföldiek, tervezett kezelést csak térítés ellenében kaphat.

Az új szabály szerint az Európai Gazdasági Térségen (EGT) belül mindenki csak egy országban fizethet egészségbiztosítást, és az ellátást is ott veheti igénybe. Így a magyarok is abban az országban jogosultak a teljes ellátásra, ahol az egészségügyi járulékot fizetik. A külföldön munkát vállalóknak az Országos Egészségbiztosítási Pénztártól (OEP) ki kell jelentkezniük és az TAJ kártyájukat is le kell adniuk a munkakezdést követően 15 napon belül. Aki úgy vesz igénybe itthon ellátást, hogy közben külföldön fizet, annak utólag ki kell fizetnie a költségeket.

Az is lehetséges, hogy a külföldön dolgozó, de magyarországi lakhellyel rendelkező személyek itthon kúráltassák magukat, ehhez viszont a külföldi biztosító engedélye kell. Ez főleg a határ mentén élőket érinti, akik például Ausztriába járnak át naponta dolgozni. Az OEP tapasztalatai szerint ez azonban a Nagy-Britanniában, Írországban, illetve Olaszországban munkát vállaló magyarok esetében a lakóhely fogalmának a magyar jogszabályoktól eltérő értelmezése miatt szinte lehetetlen.

Az EU-n kívül dolgozó magyarok, szemben az EU-n belüliekkel, Magyarországon is fizethetnek maguk után egészségbiztosítási járulékot, amivel minden ellátást igénybe vehetnek. A külföldön tanuló magyar diákok közül azok, akiknek itthon csak szünetel a hallgatói jogviszonyuk, továbbra is biztosítottak. Akik viszont magyarok ugyan, de kizárólag külföldi egyetem vagy főiskola hallgatói, havi 6660 forintért kaphatnak itthon teljes körű egészségügyi ellátást.

Világgazdaság Online
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő

A bértranszparencia bevezetésének kulcsa, hogy a vállalatok mennyire készülnek fel és hogyan alakítják át a bérezési, juttatási és expat... Teljes cikk

Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén

Szentendre lett a legideálisabb település Budapest környékén a hibrid munkavégzéshez egy friss Ingázóváros Index szerint. A rangsorban olyan... Teljes cikk