Beleszámít a nők 40-be, ha beteg gyermekemmel otthon voltam?

Az alkalmazandó rendelkezéseket elsősorban a TB nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvényben (Tny.) és annak végrehajtási rendeletében (TnyR., 168/1997. /X.6./ Korm.rendelet) találjuk.

Szolgálati idő szempontjából:

TnyR. 29.§ (5) A fizetés nélküli szabadság harminc napot meghaladó tartama szolgálati időnek számít, ha

a) a biztosítottat háromévesnél - tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén tizenkettő évesnél - fiatalabb gyermek gondozása vagy tízévesnél fiatalabb gyermek ápolása címén illette meg (…).

Az mgtsz-tagokra egy sor speciális rendelkezés vonatkozik. Szolgálati időt szerezhetett mezőgazdasági szövetkezeti tagként a TnyR. 40.§ (6) bekezdés j) pontja alapján akkor is, ha tagságának fennállása alatt munkaviszonyban állt vagy egyéb jogcímen is biztosított volt, mert ezek a napok is munkanapoknak számítottak (a heti pihenőnapokat kivéve). Egyéb esetben a (7) bekezdés rendelkezései érvényesülnek, amelyek szerint termelőszövetkezetnél 1966. december 31-e után fennállott tagság alapján szerzett szolgálati időnek számít

a) a teljes naptári év, ha a tagság egész éven át fennállott, és a tag közös munkával százötven, nő száz munkanapot teljesített;

b) a naptári évből annyiszor harminc nap, ahányszor a tag közös munkával tizenhárom, nő nyolc munkanapot teljesített, ha a tagság egész éven át fennállott,

c) a tagsági időnek annyiszor harminc napja, ahányszor a tag közös munkával tizenhárom, nő nyolc munkanapot teljesített, de legfeljebb a tagsági idő tartama, ha a tagság naptári éven át nem állott fenn.

Az Ön által jelzett kérdéses időtartamát nyilván e rendelkezés alapján utasították el, miután a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe beszámítható időtartamokról a TnyR. 12. § (1) bekezdés rendelkezik, amely szerint a nyugdíjtörvény (Tny.) 18. § (2b)-(2c) bekezdése szerinti (azaz a nők kedvezményes nyugdíjával kapcsolatos), kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági időnek …

b) az 1998. január 1-jét megelőzően

10. a mezőgazdasági (halászati) termelőszövetkezet tagjaként, mezőgazdasági szakszövetkezeti tagként …

szerzett szolgálati idő minősül.

Ezek után a kérdés az, hogy Ön jogosult volt-e fizetés nélküli szabadságra mgtsz-tagként, hiszen ez a fogalom főszabályként a munkaviszonyhoz kötődik, a Munka Törvénykönyve szabályozza. Miután a TnyR. az osztószám meghatározása során nem engedi figyelembe venni a kötelezően engedélyezett fizetés nélküli szabadság napjainak számát az mgtsz tagok esetében, ez arra utal, hogy elismeri a kötelezően engedélyezett fizetés nélküli szabadság fogalmát a nyugdíjszámítás szempontjából:

TnyR. 17. § (1) A 14-16. §-ok rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni a volt mezőgazdasági szövetkezeti tag átlagkeresetének kiszámításánál is az 1993. január 1-je előtti naptári évekre vonatkozóan azzal az eltéréssel, hogy az osztószám megállapításánál …- ha munkanap jóváírás nem történt - azok a napok nem vehetők figyelembe, amelyeken a tag …

c) jogszabály alapján kötelezően engedélyezett fizetés nélküli szabadságon volt (…).

Kötelezően engedélyezni kell a fizetés nélküli szabadságot, ha a biztosítottat háromévesnél - tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén tizenkettő évesnél - fiatalabb gyermek gondozása vagy tízévesnél fiatalabb gyermek ápolása címén kéri ezt a szabadságot.

A fentieket összevetve érdemes megfellebbeznie a határozatot és a fent idézett rendelkezésekre hivatkozással kérni a jelzett időszak beszámítását a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idejébe.