kapubanner for mobile

Bérpótlék a halmozottan hátrányos helyzetű gyerekekkel foglalkozó pedagógusoknak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Átlagosan 20 és 40 ezer forint közötti pótlékban részesülhet január 1-jétől augusztus 31-éig az a pedagógus, aki halmozottan hátrányos helyzetű gyerekekkel foglalkozik és plusz feladatot vállal. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium 3.8 milliárd forintot oszt szét idén erre a célra 1300 iskola és óvoda pedagógusának - jelentette be Borovszky Tímea, az Oktatási és Kulturális Minisztérium Esélyegyenlőségi Főigazgatóságának főigazgatója.

Borovszky Tímea elmondta, 1300 intézmény pályázhat az összesen 3,8 milliárd forint rendelkezésre álló összegre. Az intézmények kapnak egy keretösszeget, amennyiben az óvodák esetében 15, iskolák esetében 5 százalék a halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek aránya és a 2008/2009-es tanévben óvodai fejlesztő programra pályáztak, illetve integrációs vagy képesség-kibontakoztató felkészítésre támogatásban részesültek.
Így az óvodák és iskolák havonta 5-60 ezer forintnyi bérpótlékot oszthatnak szét pedagógusaiknak.

Csak az az intézmény kaphat pénzt, amelyik pályázott, és csak az a pedagógus, akit a pályázó intézmény foglalkoztat, és plusz-, integrációs, vagy képesség-kibontakoztató feladatokat vállal. A főigazgató elmondta, a rendszerben 750 iskola, 550 óvoda, körülbelül 15-20 ezer pedagógus és 250 ezer gyermek érintett. A rendelkezésre álló összegből átlagosan 20 és 40 ezer forint közötti bérpótlékot kaphatnak a pedagógusok.

edupress.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek