kapubanner for mobile

Bérpótlék a halmozottan hátrányos helyzetű gyerekekkel foglalkozó pedagógusoknak

Átlagosan 20 és 40 ezer forint közötti pótlékban részesülhet január 1-jétől augusztus 31-éig az a pedagógus, aki halmozottan hátrányos helyzetű gyerekekkel foglalkozik és plusz feladatot vállal. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium 3.8 milliárd forintot oszt szét idén erre a célra 1300 iskola és óvoda pedagógusának - jelentette be Borovszky Tímea, az Oktatási és Kulturális Minisztérium Esélyegyenlőségi Főigazgatóságának főigazgatója.

Borovszky Tímea elmondta, 1300 intézmény pályázhat az összesen 3,8 milliárd forint rendelkezésre álló összegre. Az intézmények kapnak egy keretösszeget, amennyiben az óvodák esetében 15, iskolák esetében 5 százalék a halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek aránya és a 2008/2009-es tanévben óvodai fejlesztő programra pályáztak, illetve integrációs vagy képesség-kibontakoztató felkészítésre támogatásban részesültek.
Így az óvodák és iskolák havonta 5-60 ezer forintnyi bérpótlékot oszthatnak szét pedagógusaiknak.

Csak az az intézmény kaphat pénzt, amelyik pályázott, és csak az a pedagógus, akit a pályázó intézmény foglalkoztat, és plusz-, integrációs, vagy képesség-kibontakoztató feladatokat vállal. A főigazgató elmondta, a rendszerben 750 iskola, 550 óvoda, körülbelül 15-20 ezer pedagógus és 250 ezer gyermek érintett. A rendelkezésre álló összegből átlagosan 20 és 40 ezer forint közötti bérpótlékot kaphatnak a pedagógusok.

edupress.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé

A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk