Bérszakadék nők és férfiak közt

A lap több területet is összehasonlít, így például az oktatásban dolgozók bérét, ahol 36 százalékkal volt magasabb a férfiak bére 2013-ban, ezzel az Unió legrosszabb adatát produkálva.

Az OECD adatai szerint Magyarországon a legrosszabb az arány a felsőfokú végzettségű nők és férfiak béreit illetően, mely területen a nők a férfiak jövedelmének mindössze 59 százalékát kapták. A KSH-adatok szerint két éve a férfiak átlagkeresete 168 ezer forint volt, míg a nőké nem érte el a 146 ezret.

Az Európai Bizottság 2014-es ajánlása szerint a tagországoknak tenniük kellene valamit a férfiak és nők közötti bérszakadék megszüntetéséért, az egyenlő munkáért egyenlő bért elvének megvalósítása irányába.

A könnyűiparban dolgozó nők helyzetét különösen elkeserítőnek látják a szakszervezetek. Itt a nemzetgazdasági bruttó keresetek 63,5 százalékát kapják a munkavállalók, ráadásul a munkaidőkeret bevezetése miatt a munkáltató játszhat a munkaidővel. A szakszervezetek alapvetően az egyeztetést hiányolják kormányzati részről.

168 óra