13 cikk a(z) egyenlő munkáért egyenlő bér címkével:

Vona: a béruniós aláírásgyűjtés nem eshet áldozatul politikai játszmáknak

3 éve A Jobbik elnöke szerint béruniós kezdeményezésük olyan közös ügy és történelmi esély Magyarországnak, valamint a kelet-közép-európai tagállamoknak, mely nem eshet áldozatául a párt politikai riválisai által indított lejárató kampányoknak - írja az MTI. Teljes cikk...


Többet keresnek, akiket később vettek fel

4 éve Van egy munkahelyem ahol azonnali hatállyal szeretnék felmondani. Ugyanis 5 éve dolgozom ott és igen zavaró hogy régebben érkezettek magasabb órabért kapnak és csak két éve vannak ott és ráadásul nekem szakmám nekik nem. Többször is jeleztem a vezetőségnek. De nem történt semmi és indoklást se kaptam. Ezek a munkatársak viszont elkezdték lehetetlenné tenni a munkába való maradásom a folytonos cukkolásokkal, piszkálásokkal. Kérdésem az lenne hogyan járulhatok hozzá vagy jár-e egyáltalán végkielégítés. Ha igen milyen formátumban igényelhetem? Teljes cikk...


5 jel, hogy nem vagy megfizetve a helyeden

4 éve Bár nem mindig tudjuk, hogy mennyit keres a mellettünk ülő, azért vannak jelek, melyek arra utalnak, hogy alul vagyunk fizetve - áll a Business Insider cikkében. Teljes cikk...


Tudta? Ma van a tisztes munka világnapja

4 éve A Magyar Szakszervezeti Szövetség Női Tagozata elfogadhatatlannak tartja, hogy a mai Magyarországon 20,1%-kal kevesebbet fizetnek valakinek a munkáért, pusztán azért mert nő. Úgy vélik a kormány semmit nem tesz annak érdekében, hogy ez megszűnjön, vagy legalábbis mérséklődjön, miközben az Európai Unió 2014-ben ajánlást tett a tagállamok felé a probléma kezelésére, áll a tagozat közleményében. Teljes cikk...


Bérszakadék nők és férfiak közt

5 éve Az Európai Unióban Magyarországon a legmélyebb a bérszakadék nők és férfiak között több területen is, írja a 168 óra. Teljes cikk...


Egyenlő munkáért egyenlő bér jár - bérezésben is kötelező az egyenlő bánásmód

5 éve Az Mt.12.§-a szerint a munkaviszonnyal, így különösen a munka díjazásával kapcsolatban az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani. Ennek részletszabályait az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség biztosításáról szóló 2003. évi CXXV.tv. (Ebktv.) tartalmazza. Teljes cikk...


Még mindig nem jár egyenlő munkáért egyenlő bér

5 éve Az LMP 2018-ra nemzetgazdasági szinten 30 százalékkal csökkentené a nők és férfiak közötti "bérszakadékot", ennek érdekében országgyűlési határozati javaslatot terjesztett a Ház elé. Teljes cikk...


Kollektív alkuval a nemek közötti bérszakadék ellen

5 éve Magyarországon jelenleg 20 százalék körüli a nemek közötti bérkülönbség a férfiak javára. Az egyéni béralkuk során ez nehezen orvosolható. A kollektív alku viszont nem diszkriminál, mindenkire egységesen érvényes - írja közleményében a Liga Szakszervezetek. Teljes cikk...


Bérfeszültség - métely, mely szétbomlasztja cégét

8 éve Mi az? Láthatatlan gyilkos, mely a legjobban prosperáló vállalkozást is képes alapjaiban felbomlasztani, amely a legjobb kollégákat képes egymás ellen fordítani, és amely a legmotiváltabb munkavállalót is képes Pató Pál úrrá változtatni? A válasz: a bérfeszültség. Teljes cikk...


A kölcsönzött dolgozót is kényeztetni kell

8 éve Hiába kapnak a saját állományban lévő munkavállalókkal megegyező juttatást a kölcsönzött dolgozók, nem tartják igazán alternatívának ezt a fajta foglalkoztatást. Bár a cégeknek egyáltalán nem olcsó bérelni a munkaerőt, sok esetben a termelési ciklusok és a gazdasági környezet rugalmas megoldást kíván. Hogy mégis minden fél jól járjon, a kölcsönzőknek is változniuk kell, leginkább abban, hogy elkötelezettebb, motiváltabb dolgozókat szállítsanak a vállalatoknak. Teljes cikk...


Egyenlők és egyenlőbbek lesznek a munkások?

9 éve Az egyenlő munkáért egyenlő bér elve - úgy tűnik - nem véletlenül került ki az Alkotmányból. A tervezett munka törvénykönyvében ugyanis sokféle kritérium alapján határozzák meg, mi is az egyenlő munka. Teljes cikk...


Egyenlő munkáért egyenlő bért: mit jelent a gyakorlatban?

10 éve Sok munkáltatónak nem világos, mit takar az egyenlő munkáért egyenlő bért elve. Miként arra a "Bérhátrányban a nők" című írásunkban utaltunk, a női alkalmazottak "alulfizetése" alkotmányos, illetve Európai Uniós szabályokat is sérthet, illetve a munkáltató jogi felelősségét vonhatja maga után. Kérdésként vetődik fel például, hogy mit is takar valójában a béralku fogalma. Teljes cikk...


Egyenlő bért követelnek a Tescónál

11 éve A Tescónál egy szakszervezet nyilvánvaló jogsértésnek tartja, hogy azonos munkakörökben az egyes áruházakban akár 30 százalékkal is eltérhetnek a bérek, ha az áruházak az ország különböző területein találhatók - írta a Magyar Nemzet. Teljes cikk...