Bérszámfejtés: mi változik 2010-ben?

Még alig heverték ki a cégek az évközi adó-, járulék- és tb
ellátás területeket érintő, pénzügyi, jogszabályi változásokat,
melyek közül egyes változások visszamenőlegesen léptek
érvénybe - egyaránt megizzasztva bérszámfejtőt, könyvelőt,
HR-est és bérügyviteli szoftverfejlesztőt, máris itt az év vége
és az újabb változások.



Jó néhány új fogalommal kell megismerkedniük a vállalkozásoknak jövőre: adóalap-kiegészítés, adókiegyenlítés, adóalap-növelés, csak néhány a sok közül. Lényegesen emelkedik a természetbeni juttatások adóterhe, de megszűnik a magánszemélyt és a társas vállalkozást terhelő különadó, tételes EHO. Ugyanakkor bővül az adóterhet nem viselő járandóságok köre, többek között a 2010. március 31-e után született gyermek után kapott anyasági támogatás. Egyes járulékok összevonásra kerülnek megváltozott mértékekkel mind a foglalkoztató és mind a foglalkoztatottra vonatkozóan.

"Január elejére, évváltáskor minden bérügyviteli szoftvert
frissíteni kell a jogszabályváltozásokkal. A változások követése,
és a szoftverek fejlesztése hatalmas feladat elé állítja a bérügyviteli szoftverek fejlesztőit is. Jelenleg is kilenc programozó és további három munkatársunk dolgozik az évváltáshoz szükséges fejlesztéseken" - mondta Csécsei Mihály, a Soft Consulting Kft. ügyvezetője.

A változásokkal kapcsolatban fontos figyelni a hatálybalépés
eltérő dátumaira. Egyes kifizetési jogcímek esetében jelentősen
emelkedik a százalékos EHO mértéke. Felére csökken a
felsőfokú végzettséggel rendelkező START-kártyás pályakezdő
kedvezményes járulékfizetési időtartama (a korábbi 2 évről 1 évre csökken) a 2010. január 1-je után kiváltott kártyák esetében.