Bevándorlólánc alakult ki Magyarország déli szélén
A vándorló munkavállalás láncolata alakult a Vajdaság és Magyarország déli térsége között, illetve a Vajdaságon belül - írja a napi.hu.
A szabadkai munkaerő Magyarországon és Németországban keres elsősorban. Az egészségügyi szakemberek német nyelvterületre mennek, a szakmunkások pedig Magyarországra és Szlovákiába.
Csak az Infostud munkaközvetítő honlapján több, mint 70 aktív külföldi munkalehetőség van. Itt főleg idénymunkára keresnek alkalmazottat a horvát vagy a montenegrói tengerparton - írja a napi.hu.
Az is jellemző, hogy a szabadkaiak napi szinten Magyarországra járnak dolgozni, legtöbben Szegedre vagy Mórahalomra. Eközben a zomboriak közül sokan Szabadkára mennek dolgozni. A szabadkai ipari övezetben lévő vállalatok közül sokan helyben már nem találnak munkaerőt, miközben Zomborban és környékén nincs ehhez hasonló lehetőség.
napi.hu
Csak az Infostud munkaközvetítő honlapján több, mint 70 aktív külföldi munkalehetőség van. Itt főleg idénymunkára keresnek alkalmazottat a horvát vagy a montenegrói tengerparton - írja a napi.hu.
Az is jellemző, hogy a szabadkaiak napi szinten Magyarországra járnak dolgozni, legtöbben Szegedre vagy Mórahalomra. Eközben a zomboriak közül sokan Szabadkára mennek dolgozni. A szabadkai ipari övezetben lévő vállalatok közül sokan helyben már nem találnak munkaerőt, miközben Zomborban és környékén nincs ehhez hasonló lehetőség.
napi.hu
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Takarító (2026. 09. 15)
- Raktári operátor (2026. 09. 15)
- Autóipari összeszerelő (2026. 09. 15)
- Product Strategist Intern (2026. 09. 15)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés